Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Iisalmen kaupungin asuntopoliittinen työryhmä järjesti sidosryhmille 30.9.2024 pyöreän pöydän keskustelutilaisuuden asumisen nykytilaan ja tulevaisuuden tarpeisiin liittyen.

Ylijäämäruokaa on edelleen myytävänä joka arkipäivä paitsi koulujen loma-aikoina.

 

Hyvä iisalmelainen, kerro henkilökohtainen kokemuksesi jokapäiväisestä hyvinvoinnistasi vastaamalla kokemukselliseen hyvinvointikyselyyn 15.11.2024 mennessä.

Kyselyyn pääset vastaamaan osoitteessa: https://q.surveypal.com/kokemuksellinenhyvinvointikysely2024(siirryt toiseen palveluun)

Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Voit vastata kyselyyn suomen, englannin, venäjän tai ukrainan kielellä.

Kyselystä saadaan tärkeää tietoa alueen asukkaiden kokemasta hyvinvoinnista. Tietoja hyödynnetään osana Pohjois-Savon hyvinvointialueen ja Iisalmen hyvinvointikertomusta ja -suunnitelmaa https://www.hyvinvointikertomus.fi/

Kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan kolme 50e arvoista lahjakorttia valitsemasi kunnan hyvinvointipalveluihin. Arvontaan osallistuminen on vapaaehtoista. Kyselylomake ja arvontaan jätetyt yhteystiedot ovat erillisiä kyselyjä ja tiedot käsitellään erikseen. Arvonnan voittajille ilmoitetaan voitosta henkilökohtaisesti.

Lisätietoja: HYTE- ja osallisuuspäällikkö, Säde Rytkönen, Pohjois-Savon HYTE- ja osallisuusyksikkö sade.rytkonen(at)pshyvinvointialue.fi, p. 044 717 6370

Kasvua ja kansainvälistymistä vastuulliseen matkailuun- hanke järjestää noin neljä kertaa vuodessa matkailun päiväkahvit- webinaarin. Aiheina on ajankohtaisia aiheita hankkeesta sekä Ylä-Savon matkailusta.

Iisalmen kaupunki ja By Iisalmi -yritys- ja oppilaitosverkosto ovat rekrytoineet kahdeksan nuorta opiskelijaa eräänlaisiksi agenteiksi, joiden tehtävänä on omissa opiskelukaupungeissaan ja -verkostoissaan tehdä Iisalmea tunnetuksi yhdessä yritysten kanssa ideoitujen tehtävien kautta. Syksyn aikana onkin jo nähty luovia ja hauskoja tempauksia eri puolella Suomea. Esimerkiksi Kuopiossa toimiva By Iisalmi -agenttipari, Jarkko Antikainen ja Valtteri Solatie, ovat Wellnessboyz-duona saaneet aikaan juuri toivotun kaltaista, rennolla otteella ja huumorilla toteutettua pöhinää. Wellnessboyzien TikTok- ja Instagram-tileistä pääsee näkemään pilkahduksia siitä, miten kuopiolaisopiskelijat kokoavat Ponsse-metsäkonetta ja mitä he piirtävät, kun tehtävänä on taiteilla spontaanisti Iisalmesta mieleen tulevia asioita agentin paljaaseen ylävartaloon. Agentit suorittavat tehtäviään vielä lokakuun ajan, ja tuloskatsaus kokonaisuudesta esitellään By Iisalmi -seminaarissa 13.11.2024.

By Iisalmi -verkoston yritysten uramahdollisuuksia ja muita Iisalmen seudun vetovoimatekijöitä on tehty tunnetuksi kolmessa eri opiskelijatapahtumassa Kuopiossa:

”Järjestämissämme tapahtumissa opiskelijat pääsivät ryhmäytymään, haastamaan itseään ja näyttämään luovuuttaan. Kaikista tapahtumista pidettiin todella paljon”, kertoo Wellnessboyzien Jarkko Antikainen ja jatkaa:

”Uskomme että ainakin tällä meidän toimintatavallamme, jossa jalkaannutaan ja kohdataan ihmisiä rennolla fiiliksellä, kannustetaan ja haastetaan osallistumaan toimintaan, saadaan ihmisille hyvä mieli ja myös positiivinen kuva Iisalmesta ja siellä toimivista yrityksistä. Hyvänä esimerkkinä järjestämämme Ponssen rasti, jossa kaikkien AMK-fuksien piti ryhmissään rakentaa metsäkone. Harva tiesi entuudestaan, mikä on metsäkone, mutta väitämme, että nyt jokainen heistä tietää Ponssen ja mustakeltaisen metsäkoneen. Katselukerroista ja jaoista näemme myös, että fiilis on välittynyt katsojillekin!”

Iisalmen kaupungin markkinoinnissa oltiin myös varsin tyytyväisiä, kun Wellnessboyzien videot tulivat esikatseluun:

”By Iisalmi -agenttien hakuilmoituksessa haimme aktiivisia, luovia nuoria toteuttamaan hauskoja tehtäviä, joissa Iisalmi jalkautuisi yllättävillä tavoilla opiskelijoiden omiin verkostoihin ja tapahtumiin. Kyllä Jarkko ja Valde ovat aivan loistavalla tavalla toteuttaneet tätä tehtävää. Agenttimme ovat aika erilaisia, joten jokainen on saanut tehdä aidosti omannäköisiään suorituksia, toki varmistaen meiltä kaupungilta ja tehtävänantajayrityksiltä, että suoritus menee annettuihin raamehin”, kuvailee Iisalmen kaupungin markkinointi- ja viestintäsuunnittelija Laura Koski.

”Esimerkiksi oululainen agenttimme Noora Hakanen on profiloitunut hyvinvointivaikuttajana, ja hänen agenttitehtävissään hyvinvointi on keskiössä. Pian saamme nähdä, mitä iisalmelaisjuuret omaava, tällä hetkellä Jyväskylässä opiskeleva agenttikaksikkomme Veera Partanen ja Konsta Kääriäinen, ovat tehneet lisätäkseen esimerkiksi Normetin tunnettuutta”, jatkaa Laura Koski agenttien esittelyä.

Pirkanmaalla Tampereella toimiva agentti Olli Heinonen on toteuttanut katugallupeja iisalmelaisyrityksiin liittyen ja maistattanut Olvin KevytOloa opiskelijoille. Helsingistä saadaan pian nähdä raikasta cheerleading-henkistä agenttimateriaalia Joanna Remeksen sometilien kautta. Etelä-Pohjanmaakaan ei jää ilman agenttisuorituksia: Vaasan ammattikorkeakoulussa (VAMK) kansainvälistä kauppaa opiskeleva, aktiivisesti musiikkia harrastava Nina Leppänen testaa Genelecin kaiuttimia yhdessä muiden opiskelijoiden ja Rock Campin artistivalmentajien kanssa. Tehtäviä agenteille ovat tarjonneet Ponsse, Normet, Olvi ja Genelec, ja lisäksi jokainen agentti suorittaa Iisalmi-aiheisen tehtävän.

Agenttitehtävien potpuuri nähtävissä By Iisalmi -seminaarissa 13.11.2024

By Iisalmi -brändiverkoston yritykset ja oppilaitokset ovat asettaneet kampanjalle tavoitteeksi luoda siltaa Iisalmen ja opiskelijoiden välille erottuvalla, tunnettuutta lisäävällä tavalla. Tunnettuus on ensisijaisen tärkeää vetovoiman rakentamisessa, samoin mieleen jääminen. Harmaasta massasta erottuvilla tempauksilla onkin mahdollisuus vaikuttaa myönteisesti niin tunnettuuteen kuin mileenjäävyyteenkin.

”Agenttikampanja on antanut meille paljon hyviä muistoja ja kohtaamisia uusien ihmisten kanssa, joita emme olisi varmaan muuten tavanneet. Lisäksi ainakin Kuopion kampuksen sisällä se on tuonut meille tunnettavuutta. Kampanjaan osallistuminen on antanut myös oppia, kuinka tehdä yritysten kanssa yhteistyötä niin somen kun opiskelijatapahtumien kautta”, kuvailee Jarkko Antikainen kokemuksen antia.

Kun kampanja on saatu tehtävien osalta päätökseen, päästään kokoamaan tulokset yhteen – videomuotoinen raportti esitellään By Iisalmi -seminaarissa 13.11.2024 ja muutamat agenteista ovat paikalla itsekin. Kampanja kokonaisuudessaan ei vielä tuolloin ole päätöksessä, sillä agenttitehtävistä koottua materiaalia käytetään loppuvuoden ajan uramarkkinointikampanjassa, joka kohdentuu tulevan kesän kausityöpaikkoja hakeviin nuoriin osaajiin. Näin nuorilta nuorille -ajatuksella synnytetyt aineistot saadaan hyödynnettyä monipuolisesti. Myöhemmin tulee pohdintaan, toteutetaanko By Iisalmi -agenttikampanja toistamiseen. Selvää on, että nuoria osaajia seudulle tarvitaan, ja tämänkaltaiset kokeilut ovat oivallinen tapa selvittää, mikä on tehokasta kohderyhmän tavoittamiseen tähtäävää toimintaa.

Tutustu jutussa haastateltujen Wellnessboyzien agenttitehtäviin somessa:

TikTok: https://www.tiktok.com/@wellnessboyz(siirryt toiseen palveluun)

Iisalmi-tehtävän video TikTokissa: https://www.tiktok.com/@wellnessboyz/video/7415904905283620129(siirryt toiseen palveluun)
Ponsse-tehtävän video Instagramissa: https://www.instagram.com/reel/C_z7TE2oc19/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==(siirryt toiseen palveluun)

 

Iisalmen liikkuva koulu ja kouluPT-hanke edistää nuorten kokonaisvaltaista hyvinvointia ja pyrkii lisäämään fyysistä aktiivisuutta. Kouluilla lisätään aktiivisuutta väli- ja oppitunneilla sekä koulumatkoilla. Lisäksi kouluille hankitaan hankkeen myötä uusia välituntivälineistöjä.

Hankkeen myötä yläkoululla on aloittanut Koulu Personal Trainer, Essi Holkonen (liikunnanohjaaja AMK). Hän aloittaa yksilölliset hyvinvointitapaamiset yläkoulun oppilaiden kanssa sekä aktivoi ja toteuttaa kaikkia kouluja koskevia välitunti- sekä taukoliikuntoja.

Hankkeessa kehitellään Move!-polkua ja hyödynnetään muun muassa Move!-mittauksia hyvinvointitapaamisissa. Hankkeessa luodaan myös Liikkuva koulu-verkosto ja tavoitteena on saada kaikkiin kouluihin Liikkuva koulu toimintamalli osaksi arkea. Henkilöstön osaamista kartoitetaan ja kehitetään koulutuksien sekä työpajojen avulla.
Hanke toteutetaan ajalla 1.8.2024-30.6.2025.

 

Rakennusvalvontainsinöörin 11.10.2024 lupapäätösten julkipanoilmoitus
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 11.10.2024 – 29.10.2024

Kuulutus, Tielammen tuulivoimahankkeen ympäristövaikutusten arviointiselostus nähtävillä mielipiteiden ja lausuntojen esittämistä varten
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 10.10.2024 – 25.11.2024

Kuulutus, Pohjois-Savon maakuntakaava 2040, 2. vaiheen kaavaehdotus uudelleen nähtävillä
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 9.10.2024 – 8.10.2029
Liitteet.

Ilmoitus Pohjois-Savon ELY-keskuksen kuulutuksesta, Vt 5 parantaminen välillä Valkeinen – Taipale, Lapinlahti ja Iisalmi, tiesuunnitelma
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 8.10.2024 – 7.11.2024

Rakennusvalvontainsinöörin 04.10.2024 lupapäätösten julkipanoilmoitus
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 4.10.2024 – 22.10.2024

Pohjois-Savon ELY-keskuksen kuulutus yhteysviranomaisen perustellusta päätelmästä Honkamäki-Viidankankaan tuulivoimahankkeen arviointiselostuksesta
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 4.10.2024 – 4.11.2024

Haemme Iisalmen kaupungin Viher- ja liikunta-alueille liikuntapaikanhoitajia määräaikaisiin tehtäviin ajalle 2.12.2024 – 15.4.2025.

Tehtäviin kuuluvat liikuntapaikkojen talviset kunnossapitotehtävät Iisalmen kaupungin liikuntapaikoilla. Tehtävän hoitaminen edellyttää liikuntapaikkojen hoidossa yleisesti käytettävien erilaisten koneiden ja laitteiden sujuvaa käyttöä sekä monipuolisia kädentaitoja (koneiden korjaus ja huolto).

Työskentelet kaupungin asukkaiden hyväksi ja tuet työpanoksellasi kaikkia liikunnan harrastajia ja liikuntajärjestöjä sekä muita alueella toimivia. Tehtävänäsi on ylläpitää viihtyisiä ja turvallisia liikunta-alueita. Työ voi sisältää ilta-, viikonloppu- ja vuorotyötä.

Arvostamme itsenäistä ja oma-aloitteista otetta työhön, ahkeruutta, asiakaslähtöistä työotetta sekä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Ajokortti on välttämätön.

Työsuhteen kesto on 2.12.2024-15.4.2025. Sopimus voi alkaa aikaisemmin tai jatkua pidempään keliolosuhteiden sen salliessa. Työaika on 38,25 h/vko. Palkkaus määräytyy Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Valinnassa noudatetaan kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 22.10.2024 klo. 12.00 mennessä. (Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, kirjaamo, PL 10, 74101 Iisalmi.)

Haemme Iisalmen kaupungin henkilöstöpalveluihin palkkasihteeriä vakituiseen työsuhteeseen.

Palkkasihteerin työnkuvaan kuuluu omien palkanlaskentaryhmien palkanlaskennan hoitaminen itsenäisesti sekä Esmikko-työajanseurantajärjestelmän pääkäyttäjän tehtävät.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus.

Edellytämme valittavalta henkilöltä käytännön kokemusta itsenäisestä palkanlaskentatyöstä sekä hyviä ict-taitoja. Arvostamme kokemusta kunnallisista virka- ja työehtosopimuksista (esim. Kvtes, TTS tai Ovtes). Käytössämme on CGI HR po (Populus) -järjestelmä.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, tarkkuutta, joustavuutta, paineensietokykyä sekä positiivista asennetta. Kehitämme jatkuvasti henkilöstöpalveluiden prosessejamme ja siitä syytä toivomme hakijalta kykyä sopeutua muutoksiin sekä halukkuutta oman työn kehittämiseen.

Tarjoamme sinulle:
– hyvän perehdytyksen tehtäviin
– osaavan työyhteisön tuen ja merkityksellisen työn
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön koeajan jälkeen
– hyvät henkilöstöedut, mm. Smartum.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2665,07-2878,28 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä työsuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Tehtävä pyritään täyttämään 2.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 25.10.2024 klo 9.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pyritään sopimaan viikolle 44: 29.10. ja 1.11.2024

Haemme joukkoamme vahvistamaan maatalouslomittajia Pohjois-Savon alueelle toistaiseksi voimassa oleviin osa-aikaisiin työsuhteisiin (5).

Pohjois-Savon lomituspalvelut järjestää alueen maatalousyritysten lomituspalvelut Iisalmen, Kiuruveden, Kuopion ja Varkauden kaupunkien ja Heinäveden, Leppävirran, Siilinjärven, Rautavaaran, Rautalammin, Vesannon, Suonenjoen, Tervon, Keiteleen, Pielaveden, Kaavin, Lapinlahden, Sonkajärven ja Vieremän kuntien alueella. Työssäkäyntialueesi pyritään järjestämään asuinpaikkasi mukaan.

Hakijoilta edellytetään maatalousalan koulutusta ja/tai käytännön kokemusta karjanhoitotyöstä. Lisäksi edellytetään oman auton käyttöä.

Palkkaus on KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on 2 329,28€/kk – 2 665,57€/kk (14,29€/h – 16,35€/h). Mainitut palkat ovat täyden työajan mukaisia, tehtävien palkkaus on sovitun työajan mukainen. Lisäksi maksetaan työkokemuksen määrään perustuvaa työkokemuslisää max 8% tehtäväkohtaisesta palkasta.

Tehtävät täytetään sopimuksen mukaan ja niissä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 25.10.2024 klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut järjestetään vk 44 aikana.

Haemme sijaisia varhaiskasvatuksen eripituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä.

Haemme sijaisia varhaiskasvatuksen eripituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (§75) mukaisesti. Opiskelijoiden soveltuvuus eri tehtäviin arvioidaan yksilöllisesti annettujen ohjeiden mukaisesti.

Ilmoita hakemuksessasi, millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Määritä, milloin olet käytettävissä sekä päivitä hakemustasi tarvittaessa!

Sijaisuuksia täytettäessä käytämme sähköistä kutsupalvelua, jolloin voit saada työtarjouksen keikkakalenteriisi tai tekstiviestipalvelun avulla.

Esihenkilö tai muu rekrytoija voi tarjota sijaisuutta myös puhelimitse. Sijaisrekisteri ei ole julkinen hakumenettely eikä sijaisrekisterin kautta täytetyistä lyhytaikaisista sijaisuuksista tehdä hallintopäätöksiä.

Haemme sijaisia ruokapalvelun eripituisiin sijaisuuksiin.

Kelpoisuusedellytyksenä on ruokapalvelualan perustutkinto tai vastaava aiempi koulutus, kokemusta suurtalousalalta sekä hygieniapassi. Huomioimme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaat henkilöt sijaistarpeita täyttäessä. Arvostamme yhteistyökykyä, joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Lisäksi joissakin tehtävissä edellytämme valmiutta tehdä siivoustyötä.

Ilmoita hakemuksessasi, millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Määritä, milloin olet käytettävissä sekä päivitä hakemustasi tarvittaessa!

Sijaisuuksia täytettäessä käytämme sähköistä kutsupalvelua, jolloin voit saada työtarjouksen keikkakalenteriisi tai tekstiviestipalvelun avulla.

Esihenkilö tai muu rekrytoija voi tarjota sijaisuutta myös puhelimitse. Sijaisrekisteri ei ole julkinen hakumenettely eikä sijaisrekisterin kautta täytetyistä lyhytaikaisista sijaisuuksista tehdä hallintopäätöksiä.

Haemme sijaisia maatalouslomittajien eripituisiin sijaisuuksiin Pohjois-Savon alueelle. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä.

Hakijoilta edellytetään maatalousalan koulutusta ja/tai vankkaa kokemusta karjanhoitotyöstä. Opiskelijoiden soveltuvuus eri tehtäviin arvioidaan yksilöllisesti annettujen ohjeiden mukaisesti.

Ilmoita hakemuksessasi, millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Määritä, milloin olet käytettävissä sekä päivitä hakemustasi tarvittaessa!

Sijaisuuksia täytettäessä käytämme sähköistä kutsupalvelua, jolloin voit saada työtarjouksen keikkakalenteriisi tai tekstiviestipalvelun avulla.

Esihenkilö tai muu rekrytoija voi tarjota sijaisuutta myös puhelimitse. Sijaisrekisteri ei ole julkinen hakumenettely eikä sijaisrekisterin kautta täytetyistä lyhytaikaisista sijaisuuksista tehdä hallintopäätöksiä.