Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää 13.5.2025 kokouksessaan mm. Osallistuvan budjetin kohteista sekä käsittelee kunnille saapuneen aloitteen talviliikuntaolosuhteiden parantamisesta. Tutustu esityslistaan kokonaisuudessaan Esityslistahaku-sivulla. Löydät esityslistan klikkaamalla “Hae kokoukset”. Kokouspöytäkirjat ovat luettavissa tarkastamisen jälkeen.

Liikenne palaa normaaliin Ahmontiellä torstai-iltana 8.5.2025. Paikallisliikenteen linja numero 2 palaa normaalille reitille perjantaina 9.5 aamusta alkaen.

Teknisen lautakunnan 12.5.2025 kokouksen asialistalla on mm. Puutarhakylän mökkipalstan vuokraus ja varaus. Puutarhakylästä vapautunut rakentamaton mökkipalsta asetetaan haettavaksi. Lisäksi alueella on tälläkin hetkellä useita mökkipalstoja vapaasti haettavissa. Tutustu: www.iisalmi.fi/tontit

Iisalmen kaupungin tekninen ja ympäristötoimiala käynnistää selvityksen vapaaehtoisesta ekologisesta kompensaatiosta ja sen käyttöönotosta Iisalmen kaupungissa. Tavoitteena on selvittää, onko Iisalmen kaupungilla omistuksessaan ekologiseen kompensaatioon soveltuvia hyvitysalueita. Alueiden soveltuvuuden kartoituksessa ja arvioinnissa hyödynnetään olemassa olevaa paikkatietoaineistoa. Selvityksessä tulee esittää perustelut alueiden valinnalle niiden soveltuvuudesta sekä alueiden laajuus. Alueiden valinnassa pyritään huomioimaan ekologiset yhteydet.

Iisalmen kaupunki järjestää yhdessä SYKE:n ja ELY-keskuksen kanssa keskustelutilaisuuden Ylemmäisen, Keskimmäisen ja Tismiön vesistöjen kunnostamisesta.…

Ideoista ihmeiksi -osallistuvan budjetoinnin kautta toteutettu Paloisvuoren näköalatorni on valmistunut ja avattu asukkaiden käyttöön.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-33
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 8.5.2025 – 16.6.2025
Liitteet.

Kuulutus meluilmoituspäätöksestä, Pielaveden Satama Oy, Pielavesi
Laatija: Iisalmen kaupunki/tekninen ja ympäristötoimiala
Tiedoksiantoaika: 8.5.2025 – 14.6.2025
Liitteet.

Kuulutus, Rakentamislupapäätös 2025-34
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 7.5.2025 – 13.6.2025
Liitteet.

Kuulutus päätöksestä ympäristönsuojelulain 118 §:n mukaiseen ilmoitukseen, rata-alueella tehtävät työt, Suorsa Group Oy
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 5.5.2025 – 10.6.2025
Liitteet.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-31
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 25.4.2025 – 2.6.2025
Liitteet.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-32
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 25.4.2025 – 2.6.2025
Liitteet.

Haemme 1.8.2025 alkaen Pohjoisen päiväkotihoidon toimintayksikön johtajaa vakituiseen virkaan toimipaikkana Päiväkoti Simpukka.

Päiväkoti Simpukka on kuusiryhmäinen ympärivuorokautinen päiväkoti, jossa toimii päivä- ja vuorohoidon ryhmiä sekä integroitu erityisryhmä. Päiväkodissa on 1-6-vuotiaita lapsia.

Päiväkodin johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen perusteiden mukaisesta pedagogiikan johtamisesta, inklusiivisen varhaiskasvatuksen käytänteistä, varhaiskasvatuksen laadun kehittämisestä ja päiväkodin päivittäisestä toiminnasta.

Päiväkodin johtajana kuulut varhaiskasvatuksen johtoryhmään, jossa linjataan yhteisiä asioita ja johdetaan varhaiskasvatuksen sekä esiopetuksen toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa. Varhaiskasvatuksen johtoryhmä ja koko organisaation asiantuntevat tukipalvelut auttavat sinua menestymään tehtävässäsi sekä toimimaan kaupungin strategian tavoitteiden mukaisesti.

Tehtävä edellyttää vahvaa ja laaja-alaista osaamista varhaiskasvatuksesta ja varhaiserityiskasvatuksesta, taloushallinnon osaamista, organisointitaitoja, päätöksentekokykyä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä ja innostavaa työotetta. Kokemus varhaiskasvatuksen johtamis- ja esihenkilötehtävistä sekä toimintaympäristön tuntemus katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn varhaiskasvatuksessa lasten ja perheiden parissa. Perehdytämme sinut tehtävään ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua täydennyskoulutuksiin.
Panostamme henkilöstön hyvinvointiin. Käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä kaupungin henkilöstöetuja kuten Smartum- etu, polkupyöräetu, maksuttomat liikuntaryhmät ja salivuorot, alennuksia henkilökuntakortilla Saukko Iisalmen uimahalliin ja kansalaisopiston kursseihin sekä lukuisiin yrittäjien palveluihin ja tuotteisiin.

Kelpoisuusehto:
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan 26 § tai varhaiskasvatuksen sosionomin 27 § kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74 § ja 75 §) mukaiset hakijat. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan ja on työkokemuksesta riippuen 3 982,40 – 4 300,99 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskenteleviltä tarkastetaan hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys (tartuntatautilaki 55§).

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan hakeutuvien voidaan edellyttää osallistuvan erilliseen soveltuvuusarviointiin.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 23.5. 2025 klo 15.30 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona päiväkodin johtajan kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Sinustako museoamanuenssi Iisalmeen?

Haemme Iisalmen kaupungin ylläpitämälle Juhani Ahon museolle ja Ylä-Savon kotiseutuyhdistyksen ylläpitämälle Ylä-Savon Kotiseutumuseolle toiminnasta vastaavaa yhteistä museoamanuenssia perhevapaan sijaisuuden ajaksi 4.8.2025-9.8.2026. Museoamanuenssin työtehtäviin kuuluvat museotoiminnan kehittäminen, museokokoelmien hoito, näyttelytoiminta, markkinointi sekä yleisötyö. Amanuenssi toimii kesätyöntekijöiden lähiesihenkilönä. Työhön voi kuulua myös viikonlopputyötä. Museoamanuenssin esihenkilö kaupungilla on kirjasto- ja kulttuuripalvelupäällikkö.

Kelpoisuusehtona tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto sekä alan tuntemus. Museo- ja/tai historia-alan opinnot tulee olla suoritettu. Edellytämme, että kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja olet yhteistyökykyinen sekä joustava. Aiempi kokemus johtamisesta sekä markkinoinnista ja viestinnästä katsotaan eduksi. Arvostamme hyvää englannin ja ruotsin kielen taitoa.

Palkkaus määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 852,92 – 3 081,15 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle:
– hyvän perehdytyksen tehtäviin
– osaavan työyhteisön tuen ja mielenkiintoisen työn
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
– henkilöstöetuina mm. tukea kulttuurin ja liikunnan harrastamiseen.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 23.5.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Esittelyt museoista:

Juhani Ahon museo Iisalmen pikkupappilassa esittelee Suomen ensimmäisen ammattikirjailijan ja kuusitoistakertaisen Nobel-ehdokkaan lapsuutta, nuoruutta ja kirjailijanuran alkuvaiheita. Museolla yhdistyy ainutlaatuisena kokonaisuutena henkilöhistoriallinen kirjailijamuseo, kulttuurihistoriallinen pappilamiljöö ja sotahistoriallinen ympäristö, sillä pappilarakennukset sijaitsevat Suomen sodan (1808-1809) aikaisen Koljonvirran taistelun tapahtuma-alueella. Linkki museon sivulle https://iisalmi.fi/vapaa-aika/kulttuuri/juhani-ahon-museo/

Ylä-Savon kotiseutumuseo esittelee yläsavolaista elämää alueen asutuksesta viime vuosisadan suuriin sotiin asti. Museon päänäyttely on rakennettu kestikievarina toimineeseen savupirttiin ja sille valettuun kellarikerrokseen. Näyttely keskittyy talonpoikaiseen arkeen, elinkeinoihin ja asumiseen 1800-luvulla. Päänäyttelyä täydentävät ulkomuseon pihapiiri ja autenttiset rakennukset. Linkki museon sivulle https://ylasavonkotiseutumuseo.fi/

Tutustu myös By Iisalmi -koeasumisen huippuedulliseen asumismahdollisuuteen:
https://petterinkulma.fi/petterinkulma/by-iisalmi-yhteistyo/

Iisalmen kaupungin varhaiskasvatuksessa on haettavana esiopetusryhmissä kaksi määräaikaista varhaiskasvatuksen erityisavustajan tehtävää ajalle 7.8.- 19.12.2025.

Erityisavustajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto esim. koulunkäynnin ohjaaja, lastenohjaaja, päivähoitaja, lähihoitaja ja /tai riittävä kokemus avustajana toimimisesta. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan.

Erityisavustaja tukee ja ohjaa lapsia osallistuen lapsen kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseen yhdessä tiimin, perheen, ja yhteistyötahojen kanssa. Erityisavustaja kannustaa lapsia omatoimisuuteen päivittäisissä toiminnoissa huomioiden lasten yksilölliset taidot.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työkokemus varhaiskasvatuksessa katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn varhaiskasvatuksessa, jossa voit kehittää omaa varhaiskasvatusosaamistasi. Perehdytämme sinut tehtävään ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua täydennyskoulutuksiin. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin. Käytössäsi on työterveyshuolto sekä kaupungin henkilöstöetuja.

Tehtävissä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 14.5.2025 klo 15.30 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.
Hakemusten perusteella annetaan kelpoisuusehdot täyttäville ennakkotehtävä, joka toteutetaan videohaastatteluna. Ennakkotehtävän perusteella osa hakijoista kutsutaan haastatteluun 19.5.2025.

Haemme oppilaanohjauksen lehtorin viransijaista ajalle 5.8. – 20.12.2025. Toimipaikkana on Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulussa työskentelee kolme opinto-ohjaajaa, jotka toimivat opo-tiiminä ja ovat tärkeä osa koulun oppilashuoltoa.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Koulumme kaikilla luokilla on erilaisia oppijoita ja arvostamme työotetta, jossa erilaiset oppijat otetaan huomioon opetuksessa. Edellytämme valittavalta nykyaikaista ohjausotetta ja monipuolista työelämän tuntemusta sekä halua kehittyä nuorten kasvatus- ja ohjaustyössä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Viransijaisuudessa on kahden (2) kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 15.5.2025 klo 12:00 mennessä.

Haemme Juhani Ahon kouluun päätoimista tuntiopettajaa ajalle 1.8.2025 – 31.7.2026

Opetettavina aineina suomen kieli ja kirjallisuus.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Koulumme kaikilla luokilla on erilaisia oppijoita ja arvostamme työotetta, jossa erilaiset oppijat otetaan huomioon opetuksessa. Edellytämme valittavalta hyvää aineenhallintaa ja halua kehittyä nuorten kasvatus- ja opetustyössä.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virassa on kuuden (6)kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 15.5.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme sijaisia ruokapalvelun eripituisiin sijaisuuksiin.

Kelpoisuusedellytyksenä on ruokapalvelualan perustutkinto tai vastaava aiempi koulutus, kokemusta suurtalousalalta sekä hygieniapassi. Huomioimme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaat henkilöt sijaistarpeita täyttäessä. Arvostamme yhteistyökykyä, joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Lisäksi joissakin tehtävissä edellytämme valmiutta tehdä siivoustyötä.

Ilmoita hakemuksessasi, millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Määritä, milloin olet käytettävissä sekä päivitä hakemustasi tarvittaessa!

Sijaisuuksia täytettäessä käytämme sähköistä kutsupalvelua, jolloin voit saada työtarjouksen keikkakalenteriisi tai tekstiviestipalvelun avulla.

Esihenkilö tai muu rekrytoija voi tarjota sijaisuutta myös puhelimitse. Sijaisrekisteri ei ole julkinen hakumenettely eikä sijaisrekisterin kautta täytetyistä lyhytaikaisista sijaisuuksista tehdä hallintopäätöksiä.