Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Paloisvuorentien ja Uotilanniementien katuosuudella joudutaan tekemään työmaa-aikaisia liikennejärjestelyjä. Kiertotie kulkee oheiseen karttapohjaan tehdyn piirroksen mukaisesti…

YLÄ-SAVON JÄTEKESKUS PALVELEE KESÄKUUSSA SEURAAVASTI: Ylä-Savon jätekeskus Kierrätyskatu 15 Iisalmi Avoinna: ma – pe klo…

Iisalmen kaupunki haluaa kerätä asukkailta nimiehdotuksia Paloisvuorelle avautuneelle uudelle näköalatornille. Jätä ehdotuksesi perusteluineen 15.6. mennessä!

Blogisarjassa Iisalmen yrityspalveluiden henkilöstö kertoo työstään katsauksella menneen viikon tapahtumiin. Sarjan tavoitteena on madaltaa kynnystä käyttää yritysneuvonnan palveluja: Arkisen viikon kuvaus avaa sitä, miten monenlaista yritysneuvontaa ja tukea on tarjolla, ja siten hoksauttaa erilaisia yrityksiä ja yrittäjiä vastaavien palveluiden mahdollisuuksista. Tällä kertaa kynän varressa työviikkoaan kertaa Eija Heilio.

Osalle asiakkaista on toukokuussa lähtenyt yhden laskun sijaan kaksi vesilaskua.

Ylä-Savon kuntien pyöreä pöytä on yhteistyöfoorumi, jossa alueen kunnat kokoontuvat keskustelemaan yhteisistä asioista ja kehittämään seudullista yhteistyötä. Pyöreässä pöydässä on selvitetty vuoden 2024 aikana kuntien erilaisia yhteistyömahdollisuuksia. Tavoitteena selvityksessä on ollut löytää kuntien toiminnoista osa-alueita, joissa yhteistyötä tiivistämällä olisi mahdollista saavuttaa tehokkaampia työskentelytapoja ja voimakkaampaa alueellista kehittymistä.

Rakentamislupapäätös 2025-48
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 2.6.2025 – 9.7.2025
Liitteet.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-47
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 2.6.2025 – 9.7.2025
Liitteet.

Kuulutus maa-aineslupapäätöksestä, Sorapaikka 762-420-2-2, AM-Sora Oy, Sonkajärvi
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 2.6.2025 – 9.7.2025
Liitteet.

Kuulutus maa-aines- ja ympäristölupapäätöksestä, Graniitti 595-431-8-50, Loimaan Kivi Oy, Pielavesi
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 2.6.2025 – 9.7.2025
Liitteet.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-29
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 27.5.2025 – 3.7.2025
Liitteet.

Kuulutus, Rakentamislupapäätös 2025-45
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 26.5.2025 – 2.7.2025
Liitteet.

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2025-31.8.2027 yhteisökoordinaattoria.

Iisalmen kaupunki, Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja TOIMI-säätiö ovat hakeneet ESR+ -rahoitusta NOVA – nuorten osallisuus ja yhteisön vaikuttavuus -ryhmähankkeeseen, jonka on tarkoitus käynnistyä 1.9.2025, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen. Päätoteuttaja koordinoi hankkeessa yhteisövaikuttavuuden toimintamalliin perustuvan moniammatillisen yhteistyöverkoston pilotointia ja käyttöönottoa. Keskeisenä henkilöstöresurssina toimintamallin kehittämisessä on yhteisökoordinaattori, jonka tehtäväkuvaan kuuluu myös hankkeen kohderyhmän parissa tehtävää yksilöohjaustyöskentelyä.

Hankkeen toteutustahona on Iisalmen työllisyyspalvelut, jonka asiakaskunnasta yhteistyössä Ylä-Savon työllisyysalueen asiantuntijoiden kanssa tunnistetaan hankkeeseen soveltuvat työnhakijanuoret ja ohjataan heidät hankkeen toimenpiteisiin. Lisäksi kohderyhmää ovat toisen asteen opiskelijat Iisalmessa sekä 16-25 -vuotiaat NEET-nuoret.

Yhteisökoordinaattorin tehtävänä on hankkeen sisältötoimenpiteiden koordinointi sekä tarkempi suunnittelu muiden osatoteuttajien kanssa. Tehtäviin kuuluu mm.:
– yhteisövaikuttavuuteen perustuvan verkostomaisen moniammatillisen yhteistyömallin kehittäminen hankeosapuolten ja muiden keskeisten yhteistyökumppaneiden kesken
– kohderyhmän parissa tehtävä yksilöasiakastyö yhteisövaikuttavuuden toimintamallin mukaisesti: lähtötilanteen kartoittaminen, asiakkaan tarpeista lähtevien verkostotapaamisten organisointi, asiakkaan oman palvelupolun täsmentäminen sekä sen toteutumisen tukeminen ja seuranta
– hankkeen tiloissa tapahtuvan ryhmämuotoisen toiminnan koordinointi sekä flat raten mahdollistamien ostopalveluiden hankinnat kohderyhmän tarpeiden mukaisesti
– projektin kokonaistoteutuksen koordinointi, ohjausryhmä- ja projektiryhmätyöskentelyn vetovastuu
– vastuu hankkeen viestintä- ja markkinointitoimenpiteistä sekä hankkeen toimenpiteiden sisältöraportoinnista ja seurantatietojen keräämisestä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus. Lisäksi hakijalle katsotaan eduksi kohderyhmän parissa työskentelyssä tarvittava erityisosaaminen, esim. työkykykoordinaattorin, nepsy-valmentajan tai muu vastaava pätevyys.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa kokemusta työllisyydenhoidon, koulutuspalveluiden, sosiaali- ja/tai mielenterveystyön tehtäväkentästä ja monialaisista palveluverkostoista sekä aiempaa kokemusta hanketoiminnasta.

Hakijalle katsotaan eduksi aktiivinen, avoin työskentelyote, yhteistyökyky ja joustavuus, itsenäinen ongelmanratkaisukyky sekä hyvät sosiaaliset taidot. Projektinjohtaminen edellyttää sujuvia kirjallisen ja suullisen viestinnän taitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävässä vaaditaan liikkumista Iisalmen alueella ja ajokorttia. Oman auton ohella käytettävissä on kaupungin yhteiskäyttöinen sähköauto. Hankkeen toiminta sijoittuu kaupungin nuorisotilojen ja Ohjaamon yhteyteen Iisalmen linja-autoaseman kiinteistöön.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan: tehtäväkohtainen palkka on 3 516,81 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 17.6.2025 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työhaastattelut pidetään ma 23.6.2025.

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2025-31.8.2027 työllisyysasiantuntijaa (NOVA-valmentajaa).

Iisalmen kaupunki, Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä ja TOIMI-säätiö ovat hakeneet ESR+ -rahoitusta NOVA – nuorten osallisuus ja yhteisön vaikuttavuus -ryhmähankkeeseen, jonka on tarkoitus käynnistyä 1.9.2025, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen. Päätoteuttaja Iisalmen kaupunki on vastuussa toimenpiteistä, jotka kohdistuvat työnhakija-asiakkaina oleviin 18-25 -vuotiaisiin, syrjäytymisuhan alla oleviin nuoriin, joiden työnhaku ei etene.

Hankkeen toteutustahona on Iisalmen työllisyyspalvelut, jonka asiakaskunnasta yhteistyössä Ylä-Savon työllisyysalueen asiantuntijoiden kanssa tunnistetaan hankkeeseen soveltuvat nuoret ja ohjataan heidät hankkeen toimenpiteisiin.

Keskeisenä henkilöstöresurssina työnhakijanuorten parissa tehtävässä tilannekartoitus-, ohjaus- ja valmennustyössä on Iisalmen kaupungin hankeosion työllisyysasiantuntija, josta hankkeessa käytetään omavalmennukseen painottuvan NOVA-valmentajan nimikettä. NOVA-valmentaja toimii työnhakijanuoren luotettavana tukihenkilönä ja auttaa nuorta tunnistamaan omat vahvuutensa sekä elämäntilanteeseen vaikuttavat haasteet. Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvaa polkua kohti työtä tai koulutusta.

NOVA-valmentajan keskeisenä tehtäväsisältönä on tiivis asiakastyö 18-25 -vuotiaiden työnhakija-asiakkaiden kohderyhmässä. Tehtäviin kuuluu mm.:
– nuoren työllistymistä rajoittavien tai estävien psykososiaalisten haasteiden tunnistaminen sekä näihin liittyvä neuvonta, ohjaus ja palvelukartoitus (keskeisenä välineenä mukautettu 10x3D -kartoitus)
– nuoren työllistymissuunnitelman ja oman palvelupolun täsmentäminen sekä sen toteutumisen tukeminen ja seuranta. Asiakasvastuullinen ohjaustyö toteutuu mm. yhteydenotoilla ja mukana kulkemalla sekä ohjaamalla ja sitouttamalla hankkeen työpakettien tai muiden yhteistyökumppaneiden järjestämään toimintaan tai palveluihin
– verkostoyhteistyö asiakkaan palvelutarpeiden mukaisesti
– asiakastarpeista nousevien ryhmäpalveluiden suunnittelu ja ryhmien koostaminen
– tarvittaessa jalkautuminen oppilaitoksiin tai muuhun verkostoon työllistymisen palveluiden esittelemiseksi
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ sekä asiakasseurantatietojen kokoaminen hankeraportointia varten.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aktiivista, avointa työskentelyotetta, oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan aiempi työkokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä työmarkkinoiden ja työllisyydenhoidon, koulutuspalveluiden, sosiaali- ja/tai mielenterveystyön tehtäväkentän ja monialaisen palveluverkoston tuntemus.

Tehtävässä vaaditaan liikkumista Iisalmen alueella ja ajokorttia. Oman auton ohella käytettävissä on kaupungin yhteiskäyttöinen sähköauto. Hankkeen toiminta sijoittuu kaupungin nuorisotilojen ja Ohjaamon yhteyteen Iisalmen linja-autoaseman kiinteistöön.

Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan: tehtäväkohtainen palkka on 2994,91 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen työkokemuslisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 17.6.2025 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työhaastattelut pidetään ma 23.6.2025.

Haemme kotoutumisohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2025-31.5.2026

Haluatko työskennellä maahan muuttaneiden parissa ja kehittää heille suunnattuja palveluita?

Työsi pääpainona on pakolaisten monialaisen työllistymisen kehittäminen ja yksilöiden palvelutarpeeseen vastaaminen kotoutumisajan jälkeisessä ajassa. Työskentely tapahtuu yhdessä kansainvälisyyspalveluiden sekä Ylä-Savon työllisyysalueen työllisyysasiantuntijoiden ja heidän verkostojensa kanssa.

Olet uusien palveluiden kehittäjä ja luot asettautumisen ja työn saannin ympärille tarvittavia palveluita nuorille ja aikuisille. Työhösi kuuluu esim. asunnon etsiminen lähempää työpaikkaa sekä kotoutumisen edistämisessä sellaisten asiakkaiden huomioiminen, joilla ei ole vahvan palvelun tarvetta, vaan tarve on enemmänkin yksittäisten asioiden hoitamisen tuessa tai neuvonnassa.

Työsi painottuu asettautumispalveluihin, palveluihin ohjaamiseen sekä työpaikoilla tehtävään työhön: esim. työkokeilu- ja työpaikkojen etsiminen yhdessä asiakkaan kanssa, sekä asioiden ohjeistaminen ja varmistaminen niin, että työn alkuvaihe sujuu työpaikalla. Tarvittaessa autat myös erilaisten asiakirjojen ja hakemusten teossa sekä olet osana työnhakuvalmennuksia järjestävää tiimiä. Työhösi kuuluu ryhmämuotoisten työnhakuvalmennusten ohjaaminen.
Kohderyhmänä työssäsi ovat aikuiset sekä nuoret ja työ voi sisältää jonkin verran ilta- ja viikonlopputyötä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto. Työssä vaaditaan oman auton käyttöä, koska osa ohjauskäynneistä voi sijoittua Ylä-Savon kuntiin. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta, itsenäistä työnotetta ja luovuutta löytää uusia palvelupolkuja. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja.

Tehtävä täytetään 1.8 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on 2 795 – 3 018,60 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Hakemus tulee tehdä viimeistään 6.6 klo 16.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haemme kaavoitusyksikköömme vakinaiseen virkaan asemakaava-arkkitehtia

Asemakaava-arkkitehdin tehtäviin kuuluvat asemakaavasuunnittelu ja kaavan laatijan tehtävät, kulttuuriympäristön inventointiin, arvottamiseen liittyvät tehtävät sekä poikkeamislupien valmistelu asemakaava-alueella, rakennusvalvontayhteistyö asemakaava-alueella ja kaupunkikuvasta sekä kulttuurimaisemasta huolehtiminen. Arvostamme luovaa ja vuorovaikutteista suunnitteluotetta. Tehtävän kelpoisuusehtona on yliopistossa tai teknillisessä korkeakoulussa suoritettu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai ammattikorkeakoulussa suoritettu ylempi ammattikorkeakoulututkinto sekä alan tuntemus. Eduksi katsomme hyvät digitaidot. Käytössämme on Trimble Locus järjestelmä, jonka käyttäjäksi valittu koulutetaan. Hakijalta edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista hallintaa.

Iisalmen kaupungilla on etätyöohjeistus ja sen mukaan osittainen etätyömahdollisuus. Tehtävän hyvä hoitaminen vaatii jatkuvaa kouluttautumista ja siksi työnantaja suhtautuu myönteisesti työtehtävän vaatimiin täydennyskoulutuksiin.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan ja on työkokemuksesta riippuen 4 118,28 – 4 447,74 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8 %). Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 16.6.2025 klo 15.30 mennessä. Mahdollinen kirjallinen hakemus liitteineen tulee toimittaa em. määräaikaan mennessä osoitteeseen: Iisalmen kaupunki, Kirjaamo, Pohjolankatu 14 (PL 10), 74101 IISALMI.

Iisalmen kaupunki hakee etsivää nuorisotyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9. – 31.12.2025.

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa nuorten arkeen ja tukea heitä yksilöllisesti matkalla kohti koulutusta, työelämää ja itsenäistä elämää. Työsuhde voi mahdollisesti vakinaistua määräajan päätyttyä. Iisalmessa tehtävän työn lisäksi etsivät nuorisotyöntekijät tekevät työtä myös Vieremän kunnan alueella osana alueellista yhteistyötä.

Etsivän nuorisotyön tarkoituksena on tukea alle 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat vailla koulutus- tai työpaikkaa tai muuten tarvitsevat tukea elämänhallintaan. Työhön sisältyy yksilö- ja pienryhmäohjausta, osallistumista Ohjaamo-toimintaan, jalkautuvaa työtä nuorten pariin vapaa-ajalle ja nuorisotiloille sekä moniammatillista verkostotyötä ja toiminnasta tiedottamista sekä raportointia. Työ on yksilölähtöistä ja vaatii kykyä kohdata erilaisia elämäntilanteita. Tehtävässä rakennetaan luottamuksellisia suhteita nuoriin, tehdään yhteistyötä eri viranomaisten ja verkostojen kanssa sekä tuetaan nuoria koulutukseen, työhön ja palveluihin kiinnittymisessä.

Etsimme sinua, joka:
• omaat kokemusta nuorten kanssa työskentelystä
• hallitset hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit oma-aloitteisesti
• osaat toimia osana moniammatillista verkostoa
• ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

• merkityksellisen ja vaihtelevan työn nuorten parissa
• mahdollisuuden kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi
• työehtosopimuksen mukaiset edut (KVTES)
• henkilöstöetuina mm. tukea kulttuurin ja liikunnan harrastamiseen

Etsivää nuorisotyötä tehdään yksin tai työparityönä. Viikkotyöaika on 38.25 h ja työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 466,45 – 2 663,77 €/kk (sis. työkokemuslisän 0-8%). Kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistotasoinen tutkinto sekä alan työkokemus/tuntemus. Huomioimme haussa myös alan opiskelijat, joilla opinnot ovat loppusuoralla. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote (lasten ja nuorten kanssa työtä tekevät). Tehtävässä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi 5.6.2025 klo 15.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf- tai jpeg-tiedostona kelpoisuutta osoittavat todistukset. Haastattelut pidetään 16.6.2025.

Haemme Iisalmen kaupungin teknisen ja ympäristötoimialan Toimitilat-vastuualueelle määräaikaiseen tehtävään sähköinsinööriä ajalle 14.7.2025 – 29.5.2026

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden toimia asiantuntijana monipuolisissa sähkö- ja heikkovirtatekniikkaan liittyvissä tehtävissä kaupungin rakennuskannassa ja kaupunkirakenteessa.

Sähköinsinööri työskentelee keskeisessä roolissa vastaten kaupungin sähköjärjestelmien suunnittelusta, valvonnasta, kunnossapidosta ja kehittämisestä. Lisäksi tehtävään kuuluu sähkötöiden ja sähkönkäytön johtajana toimiminen sekä osallistuminen rakennuttamisen prosesseihin teknisenä asiantuntijana. Työnkuvaa voidaan muokata valittavan osaamisen mukaan.

Tehtävässä vastaat mm.:
• kaupungin kiinteistöjen ja alueiden sähkö- ja heikkovirtajärjestelmien työnjohdosta ja kunnossapidosta
• sähköjärjestelmien suunnittelusta ja valvonnasta
• sähkötöiden ja sähkönkäytön johtamisesta
• sähköenergian kulutuksen seurannasta ja kustannusten optimoinnista
• sähköhankintojen ja teknisten sopimusten valvonnasta
• energiatehokkuuden kehittämiseen osallistumisesta
• sähköteknisten kuntoarvioiden laatimisesta

Hakijalta edellytetään:
• soveltuva sähköalan korkeakoulututkinto (esim. insinööri AMK) tai vastaava aiempi opistoasteinen tutkinto
• vähintään S2-sähköpätevyys
• soveltuvaa aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä
• itsenäistä ja vastuullista työotetta
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• IT-osaamista (erityisesti MS Office -ohjelmat) sekä valmiuksia tekniseen dokumentointiin

Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan ja on työkokemuksesta riippuen 3 633,92-3 924,63 €/kk (sis. työkokemuslisä 0-8 %). Tehtävässä noudatetaan viiden (5) kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle
• hyvän perehdytyksen tehtävään
• osaavan ja yhteistyökykyisen työyhteisön tuen
• vastuullisen ja merkityksellisen tehtävän kaupunkiorganisaatiossa
• henkilöstöetuina mm. kulttuuri- ja liikuntaedut

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa http://www.kuntarekry.fi viimeistään 13.6.2025 klo 15.30 mennessä.