Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Iisalmen kaupungin viheraluejärjestelmää uudistetaan. Suunnitelma ohjaa mm. viheralueiden tarkempaa suunnittelua ja se otetaan huomioon kaavoituksessa.…

Kuntotreeni ja kaikki vesijumpat jäävät tauolle viikolla 17.

Iisalmen kaupungin teknisen ja ympäristötoimialan suunnitteluyksikössä on laadittu seuraavat suunnitelmaehdotukset: Suunnitelmaehdotukset pidetään nähtävillä 25.4.–9.5.2025 klo…

Kesä tuo lämmön ja lomakauden lisäksi kiireet työmaille. Työvoima kiireiden taltuttamiseen voi löytyä niin kesätyöntekijöistä, kausitöihin tulevista kuin uusiin työmahdollisuuksiin palkattavista työntekijöistä. Työnantaja, muistathan että voit saada Iisalmen kaupungilta taloudellista tukea työvoiman rekrytointiin.

Hei nuori, suunnitteletko itse tai lähipiirissäsi oleva nuori kesätöiden hakemista? Tai oletko kiinnostunut kokeilemaan yrittäjänä toimimista? Nyt on hyvä aika hakea kesätöitä tai suunnitella yrittäjyyttä, sillä kesän tukien hakuaika on vielä käynnissä.

Iisalmen kaupungin talvihoidon Eteläisen alueurakan kilpailutuksesta järjestetään infotilaisuus keskiviikkona 7.5.2025.

Viheraluejärjestelmän uudistaminen
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 25.4.2025 – 27.5.2025

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-31
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 25.4.2025 – 2.6.2025
Liitteet.

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-32
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 25.4.2025 – 2.6.2025
Liitteet.

Kuulutus meluilmoituspäätöksestä, tasoristeystyöt, Sundström Oy , Kiuruvesi, 24.4.2025
Laatija: Iisalmen kaupunki/tekninen ja ympäristötoimiala
Tiedoksiantoaika: 24.4.2025 – 31.5.2025
Liitteet.

Kuulutus meluilmoituspäätöksestä, Wallen Hovi Oy, Kiuruvesi, 24.4.2025
Laatija: Iisalmen kaupunki/tekninen ja ympäristötoimiala
Tiedoksiantoaika: 24.4.2025 – 31.5.2025
Liitteet.

Kuulutus Peltosalmentien katusuunnitelma, Koljonvirrantien liikennejärjestelysuunnitelma sekä Haahkankadun ja Tavipolun peruskorjaus
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 22.4.2025 – 9.5.2025

Haemme koulunkäynninohjaajia vakituisiin työsuhteisiin Mansikkaniemen ja Kangaslammin kouluille, yhteensä 2 paikkaa. Lisäksi haemme määräaikaisia, osa-aikaisia koulunkäynninohjaajia Iisalmen peruskouluihin ajalle 5.8.2025 – 30.5.2026.

Iisalmen kaupunki hakee koulunkäynninohjaajia vakituisiin työsuhteisiin 5.8.2025 alkaen Mansikkaniemen koululle (1 paikka, 25 viikkotuntia) ja Kangaslammin koululle (1 paikka, 25 viikkotuntia). Lisäksi haemme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin tehtäviin ajalle 5.8.2025 – 30.5.2026. Määräaikaiset tehtävät ovat osa-aikaisia ja tehtävien sijoituspaikat ovat eri kouluilla vuosiluokilla 1-9. Kerro hakulomakkeella, mitä tehtävää/ tehtäviä haet.

Koulunkäynninohjaaja työskentelee opettajan työparina luokassa koulupäivän aikana. Hänen tehtävänään on tukea oppilaan työskentelyä ja avustaa tarvittaessa erilaisissa tilanteissa. Koulunkäynninohjaaja voi työskennellä myös iltapäivätoiminnanohjaajana.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus tai kokemuksella osoitettu taito toimia lapsiryhmän ohjaajana. Hakijalle eduksi katsotaan työkokemus koulunkäynninohjaajana, koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammattitutkinto, lähihoitajan tutkinto, lasten ja nuorten erityisohjaajan tutkinto tai lastenohjaajan tutkinto ja perehtyneisyys erilaisten oppilaiden ohjaamiseen. Työtehtävä edellyttää hyviä yhteistyötaitoja, muutoksen sietokykyä ja joustavuutta.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän tehtäväkohtainen palkanosa 100 % työajalla on 2 222,84 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemusvuosien mukaan määräytyvää ammattialalisää max. 8 %, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote. Vakituisiin koulunkäynninohjaajan tehtäviin valitun tulee esittää myös hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 8.5.2025 klo 15.00 mennessä.

Haemme pakolaisten palveluohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 02.06.2025- 31.05.2027

Pakolaisten palveluohjaajan työhön kuuluu pakolaistaustaisten asiakkaiden vastaanottaminen ja arjen tavoitteellinen ohjaus- ja neuvontatyö sekä yhteistyö sosiaali- ja terveyspalvelujen, työllisyysalueen, Kelan, Migrin ja muiden tarvittavien viranomaisten kanssa. Työ on osa Iisalmen kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluita. Tällä hetkellä työ on pääosin Iisalmessa, mutta tarpeen mukaan se voi olla myös Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa: Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto sekä alan tuntemus. Aikaisempi kokemus maahanmuuttotyöstä katsotaan eduksi.

Tämän lisäksi tehtävän menestyksekäs suorittaminen edellyttää:
– toimialueen ja alueen palveluiden tuntemusta
– ymmärrystä Suomen sosiaalipalvelujärjestelmästä ja sen soveltamisesta
– hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, sekä monikulttuurista työotetta
– kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn
– erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
– sopeutumiskykyä ja nopeaa orientoitumista uusiin haasteisiin, tehtäviin ja vaihtuviin tilanteisiin
– sitoutumista tehtävään, kehittävää työotetta, tavoitteellisuutta, verkostoitumiskykyä ja itseohjautuvuutta
– asiakastyössä olet uskaltava, läsnäoleva ja sinulla on hyvä paineensietokyky
– satunnaista iltatyötä
– yleistä soveltuvuutta tehtävään

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Tehtävään sovelletaan yleistyöaikaa 38,25 h/vko. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 931,37 – 3 165,88 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 1.5.2025 klo 16 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pidetään 6.5.2025

Haemme erityisopettajan viransijaista ajalle 1.8.2025 – 31.7.2026. Viran toimipaikka on Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen sijaisuuden vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Viransijaisuudessa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2025 alkaen.Toimipaikka on virkasuhteen alkaessa Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme työllisyysasiantuntijaa virkaan

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö vieraskielisten-, maahanmuuttaja- sekä kotoutuja- asiakkaiden kanssa. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana on Iisalmen, Sonkajärven ja Vieremän lähipalvelupisteet.

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
– palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa
– työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
– työnvälitys
– yleinen ohjaus ja neuvonta
– ohjaus asiakastarpeen mukaisiin palveluihin
– palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ.

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 30.4 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haemme työllisyysasiantuntijoita virkaan (3 virkaa).

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana on Vieremän lähipalvelupiste (1), Pielaveden lähipalvelupiste (1) ja Kiuruveden lähipalvelupiste (1).

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen. Kaikissa kunnissa työhön kuuluu tuetun palvelun asiakkaita. Lähipalvelupisteen työtehtävien lisäksi tehtäviin sisältyy yhteisesti hoidettavia työtehtäviä ja asiakasryhmiä.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
– palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa
– työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
– työnvälitys
– yleinen ohjaus ja neuvonta
– ohjaus asiakastarpeen mukaisiin palveluihin
– palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ.

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 30.4 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.