Siirry sisältöön

Ulkoinen valvonta

Ulkoinen valvonta on toimivasta johdosta ja muusta organisaatiosta riippumaton. Ulkoisesta valvonnasta vastaavat tarkastuslautakunta ja tilintarkastajat.

Tarkastuslautakunnan tehtävät on määritelty kuntalain §:ssä 121 ja Iisalmen kaupungin hallintosäännön §:ssä 49. Katso tehtävistä tarkemmin tarkastuslautakunnan sivuilta valitsemalla alla olevan linkin kautta avautuvalta sivulta kohta “Tarkastuslautakunta”.

Hallinnon ja talouden tarkastus eli tilintarkastus toteuttaa järjestelmällistä, asiantuntevaa, riippumatonta ja eri intressitahojen edut huomioon ottavaa ulkoista valvontaa. Valtuusto valitsee tarkastuslautakunnan esityksestä tilintarkastusyhteisön, jonka tulee olla julkishallinnon ja -talouden tilintarkastuslautakunnan hyväksymä yhteisö eli JHT-yhteisö. Yhteisön on määrättävä vastuunalainen JHT-tilintarkastaja. Tilintarkastajat toimivat tehtävissään virkavastuulla. Tilintarkastajan on vuosittain toukokuun loppuun mennessä tarkastettava julkishallinnon hyvän tilintarkastustavan mukaisesti tilikauden hallinto, kirjanpito ja tilinpäätös.

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta kuuluvat hyvään hallinto- ja johtamistapaan. Sisäisellä valvonnalla tarkoitetaan sisäisiä menettely- ja toimintatapoja, joilla johto pyrkii varmistamaan toiminnan laillisuuden ja tuloksellisuuden sekä tavoitteiden saavuttamisen.

Riskienhallinta tarkoittaa järjestelmällistä ja ennakoivaa tapaa tunnistaa, analysoida ja hallita toimintaan liittyviä uhkia ja mahdollisuuksia. Riskienhallinta on osa normaalia kaupungin toiminnan suunnittelua, seurantaa ja päätöksentekoa. Riskien arviointi kytkeytyy kiinteästi vuosittaiseen toiminnan suunnittelu-, seuranta- ja raportointiprosessiin.

Sisäinen valvonta on keskeinen osa talouden ja toiminnan johtamista, jonka avulla arvioidaan asetettujen tavoitteiden toteutumista, toimintaprosesseja ja niitä uhkaavia riskejä. Sisäiseen valvontaan kuuluu sisäinen tarkastus, jonka tehtävänä on varmentaa sisäisen valvonnan toimivuus.

Sisäinen tarkastus

Sisäinen tarkastus on osa sisäistä valvontaa ja se tuottaa riippumatonta ja objektiivista arviointi-, varmistus- ja konsultointitoimintaa, joka aikaansaa lisäarvoa organisaatiolle ja parantaa sen toimintaa. Sisäinen tarkastus tukee organisaatiota sen tavoitteiden saavuttamisessa tarjoamalla järjestelmällisen lähestymistavan organisaation riskienhallinta-, valvonta- sekä johtamis- ja hallintoprosessien tehokkuuden arviointiin ja kehittämiseen.

Sisäisen tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että organisaation toiminta on kaupunkistrategian tavoitteiden, toimintaperiaatteiden sekä säädösten ja määräysten mukaista ja että toiminta tukee asetettujen tavoitteiden toteutumista. Sisäinen tarkastus tukee toiminnan taloudellisuutta ja tuloksellisuutta sekä johtamis- ja hallintojärjestelmän kehittämistä.

Sisäinen tarkastus tuottaa tarkastus- ja konsultointitoiminnan kautta organisaation johdolle päätöksenteossa ja valvonnassa tarvittavaa tietoa sekä pyrkii ennalta ehkäisemään tehotonta toimintaa, virheitä sekä väärinkäytöksiä. Sisäisen tarkastuksen toimintaa ohjaavat periaatteet ovat rehellisyys, objektiivisuus, luottamuksellisuus ja ammattitaito.

Sisäisen tarkastuksen toteuttamisesta vastaa kaupunginhallitus. Riippumattomuuden varmistamiseksi sisäinen tarkastus toimii kaupunginjohtajan alaisuudessa ja saa toimivaltuutensa kaupunginjohtajalta.

Tarkemmat ohjeet

Iisalmen kaupungin hyvän hallinto- ja johtamistavan sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeessa annetaan tarkemmat määräykset ulkoisesta ja sisäisestä valvonnasta sekä sisäisestä tarkastuksesta.

Ota yhteyttä

Voit olla yhteydessä hallintojohtajaan tai talousjohtajaan, joiden yhteystiedot ovat alla.

Aiheeseen liittyviä linkkejä

Talous

Talouspalvelujen tavoitteena on tuottaa kustannustehokkaita ja laadukkaita talouspalveluita kaupunkiorganisaatiolle. Tutustu tällä sivulla Iisalmen kaupungin talouteen.

Talous
Ruskea nuija ja alunen

Lautakunnat ja muut toimielimet

Lautakuntien tehtävänä on huolehtia toimialansa kehittämisestä sekä ohjata sen suunnittelua ja toteutusta. Kaupunginvaltuusto valitsee lautakuntien jäsenet sekä heille henkilökohtaiset varajäsenet ja jäsenistä lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

Lautakunnat ja muut toimielimet
Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan esityslista julkaistu
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää kokouksessaan 8.4.2025 mm. yhdistysten toiminta-avustusten ja kohdeavustusten saajista vuodelle 2025. Tutustu esityslistaan kokonaisuudessaan Esityslistahaku-sivulla. Löydät esityslistan klikkaamalla “Hae kokoukset”. Kokouspöytäkirjat ovat luettavissa tarkastamisen jälkeen.
Teknisen lautakunnan esityslista julkaistu
Teknisen lautakunnan 9.4.2025 kokouksen asialistalla on mm. Rakennuskieltojen asettaminen Paloisvuorentien katusuunnitelma ja uuden yhdistetyn pyörätien ja jalkakäytävän rakennussuunnitelma Pelastusaseman myynti Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
Iisalmen kaupungin talous on edelleen vahvalla pohjalla – vuoden 2024 tulos 3,9 miljoonaa ylijäämäinen
Iisalmen kaupungin vuoden 2024 tilinpäätös osoittaa 3,9 miljoonan euron ylijäämää. Kyseessä on kaupungin kahdestoista peräkkäinen ylijäämäinen tilivuosi. Myös vuosikate oli vahva, 17,1 miljoonaa euroa, mikä kattoi poistot 167-prosenttisesti. Vakaa taloudenpito haasteiden ja muutosten värittämässä ajassa on Iisalmessa onnistunut ja panostuksia hyvinvointiin on kyetty tekemään suunnitelmallisesti. Kaupungin taloudellinen tilanne säilyi vakaana tälläkin tilikaudella. Investointeja toteutettiin 10,9 miljoonan euron edestä, joista suurin yksittäinen kohde oli Soinlahden koulu. Vesilaitoksen investoinnit olivat 1,2 miljoonaa euroa. Kaupungin lainamäärä laski hieman ja asukaskohtainen velka oli vuoden lopussa 4 129 euroa. Kaupunkikehityksen puolella etenivät muun muassa IPY:n tontin ja Kirkkopuiston asemakaavan muutokset sekä Vuorimäen tuulivoima- ja Rajamäen aurinkovoima-alueiden osayleiskaavatyöt. Nämä puhtaan siirtymän hankkeet ovat merkittäviä tulevaisuuden investointikohteita alueen elinkeinoelämän ja työllisyyden kannalta. Toiminnallisesti merkittävin muutos menneellä kaudella oli Ylä-Savon työllisyysalueen muodostaminen yhdessä Kiuruveden, Pielaveden, Sonkajärven ja Vieremän kanssa. Tavoitteena on parantaa työllisyyteen liittyviä palveluja niin kuntalaisille kuin työnantajille. Iisalmessa työttömyysaste oli vuonna 2024 keskimäärin 12,3 %, ja erityisesti nuorten työllistymisen tukemiseksi tarvitaan uusia ratkaisuja. Työpaikkaomavaraisuus on kasvanut jo 110 prosenttiin, ja kaupungilla on vahva asema osana Ylä-Savon työssäkäyntialuetta. Toisaalta työvoimapula jatkui monilla aloilla. Ratkaisuja haetaan mm. koulutuspolkujen kehittämisestä, osaajien houkuttelemisesta opiskelukeskittymistä sekä kansainvälisestä rekrytoinnista. By Iisalmi -brändityön ja hankkeiden avulla vahvistetaan kaupungin vetovoimaa yhteistyössä yritysten ja oppilaitosten kanssa. Vuonna 2024 Iisalmessa syntyi 117 lasta. Väkiluku väheni 156 henkilöllä ja oli vuoden lopussa 20 462. Ylä-Savon seutu kokonaisuutena menetti 622 asukasta. Väestö väheni kaikissa Pohjois-Savon kunnissa Kuopiota ja Rautalampea lukuun ottamatta. Väestökehitys ajaa osaltaan proaktiiviseen osaajasaatavuuden kehittämiseen yhdessä yritys- ja oppilaitosverkostojen kanssa: Iisalmen tavoitteena on olla vuoteen 2030 mennessä Suomen houkuttelevin seutukaupunki. Puhtaan siirtymän investointihankkeet, kuten Flying Forestin biokerosiinilaitos Soinlahdessa, datakeskukset ja vetytalouden kehitys avaavat uusia mahdollisuuksia alueen elinvoimalle. Samalla tapahtumat, kulttuuri ja harrastusmahdollisuudet lisäävät kaupungin veto- ja pitovoimaa. Kaupungin elinvoiman ja hyvinvoinnin kokonaisvaltainen kehittäminen on monien eri osien summa. – Meillä on vahva pohja jatkaa pitkäjänteistä kehittämistä. Kiitos kaupungin henkilöstölle ja päätöksentekijöille hyvästä työstä Iisalmen parhaaksi vuonna 2024, toteaa kaupunginjohtaja Jarmo Ronkainen. Iisalmen kaupungin tilinpäätös on luettavissa kokonaisuudessaan Iisalmen kaupunginhallituksen maanantain 31.3.2025 kokouksen esityslistalta, joka julkaistaan torstaina 27.3.2025. (Esityslistahaku: https://julkaisu.iisalmi.fi/ktwebscr/epj_tek_tweb.htm)(siirryt toiseen palveluun) Lisätietoja: Jarmo Ronkainen, kaupunginjohtaja, Iisalmen kaupunki, p. 040 661 5351, jarmo.ronkainen@iisalmi.fi        
Ideoista ihmeiksi -osallistuva budjetointi tulee taas: Iisalmelaiset ideoivat ja valitsevat 100 000 eurolla toimenpiteitä vuonna 2025
Iisalmen kaupunginhallitus päätti maanantaina 17.2.2025, että Iisalmi käynnistää Ideoista ihmeiksi -osallistuvan budjetoinnin prosessin ja esittää kaupunginvaltuustolle, että se myöntää 100 000 euron lisämäärärahan kuntalaisten ideoimien toimenpiteiden toteuttamista varten.  Osallistuvan budjetoinnin tavoitteena on lisätä kuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia yhteisen hyvän kehittämisessä ja vuorovaikutusta kaupungin kanssa, tuoden päätöksentekoa lähemmäs asukkaita. Iisalmessa osallistuvaa budjetointia toteutetaan tässä laajuudessa nyt toista kertaa – viime vuoden toteutus sai paljon kiitosta eri osapuolilta. Kuntalaiset pääsevät lähettämään ideoitaan 24.2.2025 alkaen.
Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunnan kokouskuulumiset 28.11.2024
Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunnan kokouksessa 28.11.2024 hyväksyttiin työllisyyden monialaisen palvelun yhteistyösopimus.
Vuoden 2024 maatilayrittäjien tunnustuspalkinnot
Maaseutuhallinnon yhteislautakunta myönsi vuoden 2024 tunnustuspalkinnot kokouksessaan 28.11.2024 § 22. Kuntien palveluvastaavat järjestävät palkinnon luovutuksen.