Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Teknisen jaoston 24.4.2025 kokouksen asialistalla on mm. Kaupungin kunnossapitoavustusten myöntäminen vuoden 2025 määrärahasta.

Iisalmen Vesi- liikelaitoksen johtokunnan 22.4.2025 kokouksen asialistalla on mm. Lausunto Olvi Oyj:n panimon ympäristölupapäätöksen nro 26/2023 lupamääräyksen 3 muuttamisesta.

Kaupungin lunastamatta jääneet vene- ja kasvimaapaikat ovat vuokrattavissa verkkokaupasta 1.5.2025 alkaen.

Iisalmen Vesi -liikelaitos pyytää urakkatarjousta Vuohiniemen jätevedenpuhdistamon uuden aurinkovoimalan suunnittelusta, hankinnasta, asennuksista ja muista liittyvistä tarvittavista töistä.

pääsiäispyhinä eli 18.-21.4 olemme suljettu.  

Onko Iisalmi vetovoimainen? Entä onko se imagoltaan vireä, turvallinen tai omaleimainen? Iisalmi on yksi 57:stä suomalaisesta seutukaupungista. Seutukaupunki on oman seutunsa tai alueensa keskus – Iisalmea ympäröi Ylä-Savon seutu. Seutukaupungit toteuttavat huhti-toukokuussa yhdessä asukkailleen vetovoimatutkimuksen, jonka avulla selvitetään seutukaupunkeihin liittyviä mielikuvia. Asukkailta toivotaan aktiivista vastaamista kyselyyn.

Ilmoitus Pohjois-Savon ELY-keskuksen kuulutuksesta, Pielavedentien (mt 563) ja Sahatien liittymän parantaminen, Iisalmi, tiesuunnitelma
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 17.4.2025 – 19.5.2025

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-30
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 17.4.2025 – 23.5.2025
Liitteet.

Kuulutus ilmoitushakemuksesta eläinsuojan toiminnan olennaiselle muutokselle, MTY Vidgren Esko, Juho, Paula ja Ville, Jokiniemi, Vieremä
Laatija: Iisalmen kaupunki/tekninen ja ympäristötoimiala
Tiedoksiantoaika: 16.4.2025 – 23.5.2025
Liitteet.

Kuulutus, Iisalmen kaupungin lunastamatta jääneet vene- ja kasvimaapaikat saatavilla verkkokaupasta
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 16.4.2025 – 1.5.2025

Kuulutus valtuutetuiksi valituista ja heidän varajäsenistään
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 16.4.2025 – 2.5.2025
Liitteet.

Kuulutus rakennuskielloista (AKL 53 §) – asemakaavan ajanmukaisuuden arviointi (AKL 60 §)
Laatija: Iisalmen kaupunki/Kaavoitus
Tiedoksiantoaika: 14.4.2025 – 14.5.2025
Liitteet.

Haemme pakolaisten palveluohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 02.06.2025- 31.05.2027

Pakolaisten palveluohjaajan työhön kuuluu pakolaistaustaisten asiakkaiden vastaanottaminen ja arjen tavoitteellinen ohjaus- ja neuvontatyö sekä yhteistyö sosiaali- ja terveyspalvelujen, työllisyysalueen, Kelan, Migrin ja muiden tarvittavien viranomaisten kanssa. Työ on osa Iisalmen kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluita. Tällä hetkellä työ on pääosin Iisalmessa, mutta tarpeen mukaan se voi olla myös Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa: Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto sekä alan tuntemus. Aikaisempi kokemus maahanmuuttotyöstä katsotaan eduksi.

Tämän lisäksi tehtävän menestyksekäs suorittaminen edellyttää:
– toimialueen ja alueen palveluiden tuntemusta
– ymmärrystä Suomen sosiaalipalvelujärjestelmästä ja sen soveltamisesta
– hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, sekä monikulttuurista työotetta
– kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn
– erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
– sopeutumiskykyä ja nopeaa orientoitumista uusiin haasteisiin, tehtäviin ja vaihtuviin tilanteisiin
– sitoutumista tehtävään, kehittävää työotetta, tavoitteellisuutta, verkostoitumiskykyä ja itseohjautuvuutta
– asiakastyössä olet uskaltava, läsnäoleva ja sinulla on hyvä paineensietokyky
– satunnaista iltatyötä
– yleistä soveltuvuutta tehtävään

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Tehtävään sovelletaan yleistyöaikaa 38,25 h/vko. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 931,37 – 3 165,88 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 1.5.2025 klo 16 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pidetään 6.5.2025

Haemme erityisopettajan viransijaista ajalle 1.8.2025 – 31.7.2026. Viran toimipaikka on Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen sijaisuuden vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Viransijaisuudessa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2025 alkaen.Toimipaikka on virkasuhteen alkaessa Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme Iisalmen Vesi- liikelaitokselle verkostoasentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Työtehtäviin kuuluu ensisijaisesti vesi- ja jätevesiverkostossa tehtävät rakentamis-, huolto- ja kunnossapitotyöt.

Edellytämme vähintään ammatillista koulutusta ja/tai työkokemusta kunnossapito- ja huoltotehtävistä. Suoritettu tai halu suorittaa vesihuoltoalan perustutkinto työnohella katsotaan eduksi. Toivomme, että hakijalla on voimassa olevat vesityö-, työturvallisuus- ja tulityökortit, hitsaustaidon katsomme eduksi. Työ edellyttää auton käyttöä, kuorma-autokortti katsotaan eduksi.

Verkostoasentajan tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta, paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoja. Työ edellyttää täsmällisyyttä, joustavuutta ja sopeutumista nopeastikin muuttuviin tilanteisiin. Asiakaspalveluhenkinen työskentelyasenne on myös tärkeä. Vaativien työskentelyolosuhteiden vuoksi hyvä fyysinen kunto on eduksi. Tehtävässä on ilta-, yö- ja viikonloppupäivystystä noin viiden viikon välein, kun tehtävässä vaadittava kokemus on karttunut.

Työssä onnistuaksesi sinun tulisi olla vastuuntuntoinen, omata ennakkoluuloton asenne, halu oppia uutta ja kyky niin itsenäiseen kuin tiimissä työskentelyyn. Turvallinen työskentely sekä ennakoivat turvallisuustoimenpiteet ja työtavat ovat osa jokapäiväistä työskentelyäsi. Tulet työskentelemään osana osaavaa verkostotiimiä. Tukenasi ovat kokeneet verkostoasentajat ja työnjohto.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 286,79 – 2 469,73 €/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 22.4.2025 klo 12.00 mennessä.

Haemme työllisyysasiantuntijaa virkaan

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö avoimessa asioinnissa sekä Ohjaamossa. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana ovat Iisalmen asiointipiste (avoin asiointi) ja Ohjaamo, Iisalmen toimipiste sekä kaikki työllisyysalueemme kunnat ”pop up”- Ohjaamossa.

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä sekä toimit työllisyysalueen asiantuntijana Ohjaamossa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– Asiakkaan palveluprosessin alkupalvelut. Kontaktointi työnhaun alkaessa, alkukartoitus ja siirtäminen omalle vastuuvirkailijalle
– Vastaa asiakkaiden vapaan asioinnin tai nopealla ajanvarauksella tapahtuvan asioinnin hoitamisesta, asiakkaiden ohjauksesta ja neuvonnasta, asiakkaan prosessin etenemisestä (front desk- prosessi)
– Ohjaa ja neuvoo verkkopalveluiden käytössä ja niiden hyödyntämisestä työnhaussa
– Haastattelee asiakkaita, päivittää palvelutarpeen, sopii yhteistyössä asiakkaan kanssa työllistymissuunnitelmaan sovittavista palveluista ja allekirjoittaa yhdessä asiakkaan kanssa työllistymissuunnitelman
– Ohjaa asiakasta soveltuvaan palvelupolkuun, joka johtaa työllistymiseen, koulutukseen tai muuhun palveluratkaisuun
– Seuraa järjestelmästä palkkatukihakemukset, kulukorvaukset jne. ja nostaa ne virkailijoille
– Ohjaa rekrytointitapahtumiin ja erilaisiin kohdennettuihin infoihin
– Käyttää sosiaalista mediaa työllisyysalueen toiminnasta viestimiseen ja sekä osallistuu someviestinnän kehittämiseen
– Palkkatukien valmistelu

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 19.5.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 21.4 klo 16.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastatteluajat ilmoitetaan 23.4 ja haastattelut pidetään 25.4.

Haemme työllisyysasiantuntijaa virkaan

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö vieraskielisten-, maahanmuuttaja- sekä kotoutuja- asiakkaiden kanssa. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana on Iisalmen, Sonkajärven ja Vieremän lähipalvelupisteet.

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
– palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa
– työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
– työnvälitys
– yleinen ohjaus ja neuvonta
– ohjaus asiakastarpeen mukaisiin palveluihin
– palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ.

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 30.4 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.