Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Kaupunki vastaanottaa edelleen osallistumishakemuksia Raatihuoneen vuokrauksesta ravintola- , kokous- ja tapahtumapalveluita varten.

Ylä-Savon ympäristölautakunnan 16.1.2025 kokouksen esityslistalla on mm. ympäristönsuojeluviranomaisen valvontaohjelma vuodeksi 2025.

Kokeilusta kestosuosikiksi kehittynyt Iisalmen koeasumisen kampanja starttaa jälleen maanantaina 13.1.2025. Kampanja tarjoaa Ylä-Savon seudulle kesätöiden vuoksi muuttaville nuorille osaajille mahdollisuutta hakea Iisalmen koeasukkaaksi ja saada kesätyösuhteensa ajaksi ilmaisen asunnon Petterinkulma Oy:n vuokrakodista vastineeksi Iisalmen somelähettilään toimimisesta. Täysin ilmaisen asumisen ja harrastamisen edut koko kesäkaudelle saa yksi muuttaja mahdollisen puolisonsa tai perheensä kera, mutta edullisia kesäkoteja kampanjan maustamilla lisäeduilla Petterikulma Oy:n soluissa on tarjolla runsaamminkin. Tähän saakka useimmat koeasukkaista ovat muuttaneet Iisalmeen itsekseen, mutta tänä vuonna koeasunto voidaan tarjota myös perhekokoisena.

Koeasumisen kampanja on osa Iisalmen kaupungin sekä kumppaniyritysten ja –oppilaitosten yhteistä By Iisalmi –brändityötä, jonka avaintavoitteisiin kuuluu seudun houkuttelevuuden ja tunnettuuden kasvattaminen etenkin työperäisen muuton kannalta potentiaalisille kohderyhmille. Koeasumisen kampanjan pääkohderyhmää ovat nuoret opiskelijat ja vastavalmistuneet isoimmissa opiskelukaupungeissa. Heille ilmainen asuminen ja harrastaminen voi olla se tarvittava vipuvarsi, joka houkuttelee katsomaan kesätyötä kenties ennestään tuntemattomasta Iisalmesta. Aiempien vuosien koeasukkaat ovat kampanjan ja seudun mielenkiintoisten kesätöiden houkuttelemina muuttaneet Iisalmeen Tukholmasta, Joensuusta, Lappeenrannasta, Helsingistä, pienestä vuoristokylästä Marokosta sekä tutummasta Kuopiosta.

Koeasuminen ei ole vain katon tarjoamista pään päälle, vaan pyrkimystä simuloida aitoa arkea ja elämää Iisalmessa. Koeasukas pääsee solahtamaan kiireneutraalin Iisalmen ilmapiiriin, harrastuksiin ja tapahtumiin niin, että hän kykenee myös viestimään muille ikäisilleen ja etenkin muille oman alansa osaajille siitä, millaista työ ja vapaa-aika seutukaupunki-Iisalmessa on kokonaisuudessaan. Esimerkiksi kesällä 2023 Iisalmen koeasukkaana ja varhaiskasvatuksen opettajana Iisalmessa viihtyneen Reetta Sojakan muistoihin kesä Iisalmessa jätti erittäin positiivisen jäljen:

”Kesäni Iisalmessa oli henkilökohtaisesti merkittävä ja koin sisimmässäni ajatusmaailman muutoksia. Olen pitänyt itseäni kovin cityihmisenä, mutta Iisalmen koeasumisen myötä koen ehdottomasti kaipaavani rauhaa ja luonnonläheisyyttä arkeeni. Iisalmessa arkeen mahtui enemmän vapaa-ajan aktiviteetteja ja olemisen rauhaa, sillä asiat olivat yksinkertaisesti lähempänä toisiaan. Nautin suunnattomasti laajasta vapaa-ajan aktiviteettien tarjonnasta; kulttuurista, liikunnasta ja luonnosta. Olin yllättynyt kuinka paljon kaikkea ihanaa tekemistä kaupungista löytyi!”

Kesän 2024 koeasukas, lääkäriopiskelija Alina Ruhanen puolestaan sai vastapainoa vaativalle työlleen Iisalmen tarjoamien harrastusmahdollisuuksien kautta:

”Koeasumiseen sisältyvän harrastuspassin avulla pääsin kokemaan vaikka ja mitä! Paikallismuseoiden opastettuja kierroksia, erilaisia ryhmäliikuntatunteja, joogaa, trampoliinitunteja, Koljonvirran kesäteatterin näytelmää. Eniten aikaa vietin ehkä kuntosalilla ja lenkkipoluilla. Onhan Keila- ja liikuntakeskus Liike aivan huippu, moderni kuntosali, ja luovia ryhmäliikuntatunteja oli tarjolla kaikenlaisille liikkujille. Kohokohdaksi valikoitui ehkä kuitenkin vesijetteily kesän lempipaikassani eli Iisalmen kaupunginrannassa”, ynnäili Alina kokemuksiaan.

 

Keskiössä seudun monipuoliset uramahdollisuudet

Iisalmen kaupunki on toteuttanut koeasumista jo vuodesta 2019 alkaen, ja moni suomalainen kaupunki ja kunta on sen jälkeen testannut koeasumista jossain muodossa. Osa tarjoaa mahdollisuutta tulla viihtymään enemmän lomailun kuin työn merkeissä, osa taas painottaa puhtaasti someseuraajamäärää koeasukkaansa valinnassa ja hakija voikin toimia pelkästään somevaikuttajana, eli ei työllisty suoraan seudulle. Iisalmessa on kuitenkin pidetty kiinni alkuperäisestä ajatuksesta, jossa koeasukkaaksi valitun tulee ensin sopia kesätyöstä seudun yrityksen tai muun työnantajan kanssa.

”Seutumme yritykset tarvitset etenkin korkeakoulutettuja osaajia kauempana Suomessa tai miksei myös ulkomailla sijaitsevista opiskelukaupungeista, sillä seudullamme on korkeakoulutusta rajallisesti. Siksi suuntaamme kampanjaa juuri näihin kohteisiin ja pyrimme vuosittain valitsemaan koeasukkaan, joka pystyy kertomaan vapaa-ajan kokemustensa lisäksi myös kiinnostavalla tavalla työskentelystään Iisalmessa peilaten kokemuksiaan muille oman alansa opiskelijoille. On eri asia viihtyä jossain vain lomalla, kuin muuttaa pysyvästi asumaan ja elämään uudelle paikkakunnalle. Siksi meidän koeasumisessamme kokonaisuuteen kuuluu sekä työ että kiireneutraalit elämykset tapahtumissa ja harrastuksissa”, kertoo Iisalmen kaupungin markkinointi- ja viestintäsuunnittelija Laura Koski.

Aiempien kesien koeasukkaiden silmin kampanjassa on tutustuttu Iisalmen tarjoamiin monipuolisiin uramahdollisuuksiin median palveluksessa, finanssialalla, teknologiateollisuudessa, maatalouden palveluksessa, varhaiskasvatuksessa ja terveydenhuollossa. Useimmat hakijoista ovat olleet korkeakouluopiskelijoita, mutta kampanjaan voi hakea mukaan myös toisen asteen koulutuksessa olevat tai jo ammattiin valmistuneet nuoret osaajat.

”Toivomme seudun yritysten hyödyntävän omassa kesätyömarkkinoinnissaan koeasumisen kampanjaa, tarjoaahan se ihan tuntuvaa lisäarvoa kesätyöntekijöille. Katsotaan, löytyisikö tulevalle kesälle Iisalmea koeasumaan jopa pariskunta, jonka molemmille osapuolille olisi löytynyt kesätyö seudulta. Mahdolliset lapsetkin toivotamme toki tervetulleiksi koeajamaan Suomen parasta liikennepuistoa ja muita paikallisia palveluita!”, muistuttaa Iisalmen kaupungin elinkeinojohtaja Terho Savolainen.

”Someosaamista hakijalla tulee olla sen verran, että Instagram- ja TikTok-sisältöjen tuottaminen solahtaa sujuvasti osaksi arkea. Emme pidä ehtona valtavaa seuraajamäärää tai ammattimaista tasoa, mutta tottahan se on, että moni nuori osaaja käyttää somekanavia varsin luontevasti, ja me tietysti autamme osaltamme teemojen miettimisessä, jos se on tarpeen. Emme kuitenkaan käsikirjoita sisältöjä, vaan toivomme aitoja koeasukkaan kokemuksia myös someen!”, toteaa Laura Koski.

Koeasumisen kampanjassa pääyhteistyökumppanina toimii Petterinkulma Oy, joka tarjoaa edullisia ja hyväkuntoisia vuokra-asuntoja eri puolilla kaupunkia myös muille kuin kampanjan kautta asuntoa hakeville. Petterinkulman tarjoamasta vuokrakodista viihtyisän ja muuttovalmiin kesäkodin loihtii toinen kampanjan tärkeä yhteistyötaho, Ylä-Savon ammattiopisto: Ysaon sisustusalan opiskelijat kalustavat ja sisustavat asunnon hakijan toiveet huomioiden. Lisäksi tuotteisiinsa liittyviä etuja koeasukkaalle tarjoavat Kaisanet Oy, LähiTapiola Itä ja Iisalmen Sanomat.

Sekä täysin ilmaiseen että edulliseen koeasumiseen voi jättää hakemuksen maaliskuun loppuun mennessä. Hakijoilta edellytetään kesätyösopimusta yläsavolaisen työnantajan kanssa. Lisäksi hakijan nykyisen asuinpaikan tulee olla Ylä-Savon ulkopuolella.

Lisätietoja kampanjasta: www.iisalmi.fi/koeiisalmi.(siirryt toiseen palveluun) Sivulla avataan hakulomakkeet 13.1.2025.
Kampanjan Instagram-tili: https://www.instagram.com/koeiisalmi(siirryt toiseen palveluun)
Koeasumisen blogi: www.iisalmi.fi/koeiisalmi(siirryt toiseen palveluun)
Kiinnostavia kesätyöpaikkoja Iisalmen seudun kärkiyrityksissä: www.iisalmi.fi/byiisalmi(siirryt toiseen palveluun)

 

Iisalmen kaupunki ja Genelec Oy haluavat yhdessä luoda Iisalmen keskeisimpänä kulttuuriharrastus- ja tapahtumakohteena tunnettuun Iisalmen kulttuurikeskukseen innovatiivisen huipputeknologian tarjoaman äänimaailman, joka nostaa jokaisen kävijän asiakaskokemuksen ainutlaatuiseksi elämykseksi, olipa kyseessä konsertti, seminaaritapahtuma tai kirjastokäynti. Ääniarkkitehtuuriratkaisut toteutetaan osana laajaa peruskorjaus- ja uudistamishanketta vuosina 2025-2027.

Vuosina 2025–2027 uudistettavista Iisalmen kulttuurikeskuksen tiloista rakentuu valtakunnallisesti ja kansainvälisesti poikkeuksellinen esitystekninen kokonaisuus, joka tulee toimimaan vetovoimatekijänä niin Iisalmen kaupungille tapahtumien järjestäjien suuntaan kuin showroomina ja esittelytilana Genelecille asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden tehdasvierailujen yhteydessä.

”Genelecin tuotteet ovat keskiössä kulttuurikeskuksen tulevaisuuden äänijärjestelmä ja -kokemusratkaisussa. Syntyvät ääniratkaisut voivat inspiroida myös muita siinä, miten laadukasta audiota voidaan hyödyntää kulttuuritoiminnassa ja julkisten tilojen suunnittelussa. Tavoitteena on luoda tila, joka palvelee kulttuurin hyvinvointivaikutuksia, ja tuottaa siten yhteiskunnallisesti myönteisiä vaikutuksia”, kuvailee Genelec Oy:n toimitusjohtaja Siamäk Naghian poikkeuksellisen yhteistyöprojektin avaamia mahdollisuuksia.

”Arvostamme mahdollisuutta päästä toteuttamaan innovatiivinen, kestävän kehityksen periaatteidemme mukainen ratkaisu koko Iisalmen seudun, yrityksemme kotiseudun, kannalta tärkeään kulttuurikohteeseen. Genelecin teknologiaratkaisujen tarjoama totuudenmukainen ääni tulee olemaan olennaisena osana tulevaisuuden kulttuurielämyksiä Iisalmessa!”, jatkaa Siamäk Naghian.

”Halusimme ehdottomasti saada kaupungin historian suurimpaan hankkeeseen paikallisten yritysten huippuosaamista, joten neuvottelut Genelec-yhteistyöstä käynnistettiin jo suunnittelun alkuvaiheessa. Olemme iloisia, että projekti saadaan liikkeelle tiiviissä yhteistyössä ja odotan erityisesti tulevia elämyksellisiä hetkiä uudessa black box -esitystilassa!” kertoo elinkeinojohtaja Terho Savolainen Iisalmen kaupungilta.

”Uusi huipputason tarkkaamotila tulee mahdollistamaan myös kaikkien rakennuksessa järjestettävien tilaisuuksien tallentamisen ja striimaamisen uusimmalla teknologialla, mikä tekee Kulttuurikeskuksesta myös kansainvälisesti houkuttelevan kohteen sekä esiintyjille, tapahtumanjärjestäjille että yleisölle”, jatkaa Savolainen.

Iisalmen kaupunki ja Genelec Oy järjestivät medialle mahdollisuuden tutustua Genelecin tehtaaseen ja tulevan ääniarkkitehtuuriyhteistyön kohteena olevaan Iisalmen kulttuurikeskukseen keskiviikkona 8.1.2025. Media sai mahdollisuuden kysyä myös tilojen käyttäjiä edustavilta kulttuuri-, kirjasto- ja opistopalveluiden toimijoilta odotuksia tulevaan uudistukseen liittyen.

”Me kulttuuripalveluiden arjessa toimivat koemme, että investointi elämykselliseen äänimaailmaan on investointi iisalmelaisten ja muiden kävijöiden hyvinvointiin. Kaikki, mikä tekee kulttuuripalveluista laadukkaampia ja kiinnostavampia, tukee aktiivisempaa ja monipuolisempaa palveluiden käyttöä. Uskomme, että yhteistyö Genelec Oy:n kanssa tulee luomaan uusia mahdollisuuksia Iisalmen kulttuuritoiminnalle!”, viitoittaa Iisalmen kaupungin kirjasto- ja kulttuuripalvelupäällikkö Sanna Marin.

Lisätietoja antavat:
Terho Savolainen, elinkeinojohtaja, Iisalmen kaupunki, p. 040 630 5328 tai terho.savolainen@iisalmi.fi
Mikko Tuomi, Sales Director (Nordics), Genelec Oy, p. 040 709 2558 tai mikko.tuomi@genelec.com

Lisätietoja netissä:
Iisalmen kulttuurikeskuksen peruskorjaus- ja uudistamishankkeen tiedotus on keskitetty www.iisalmi.fi/uudistuvakulttuurikeskus -sivulle.
Genelec Oy:n verkkosivut: www.genelec.fi

 

 

Iisalmen kaupunki myöntää tapahtumatukea tapahtumajärjestäjälle, joka tuottaa Iisalmeen tapahtuman vuoden 2025 aikana. Tapahtumatukihaku vuodelle 2025…

Ylä-Savon kuntien pyöreä pöytä on yhteistyöfoorumi, jossa alueen kunnat kokoontuvat keskustelemaan yhteisistä asioista ja kehittämään seudullista yhteistyötä. Pyöreässä pöydässä on selvitetty vuoden 2024 aikana kuntien erilaisia yhteistyömahdollisuuksia. Tavoitteena selvityksessä on ollut löytää kuntien toiminnoista osa-alueita, joissa yhteistyötä tiivistämällä olisi mahdollista saavuttaa tehokkaampia työskentelytapoja ja voimakkaampaa alueellista kehittymistä.

Pyöreän pöydän toimeksiannosta toteutettiin kuntien yhteistyömahdollisuuksia koskeva kysely, joka lähetettiin Iisalmen ja Kiuruveden kaupungeille sekä Keiteleen, Pielaveden, Rautavaaran, Sonkajärven ja Vieremän kunnille. Kyselyn perusteella kävi ilmi, että kunnat ovat kiinnostuneita selvittämään taloushallinnon yhteistyömahdollisuuksia.

Taloushallinnon yhteistyömahdollisuuksien selvittämiseksi Ylä-Savon kuntien talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavat viranhaltijat ovat kokoontuneet yhteen ja käyneet keskustelua erilaisista yhteistyömahdollisuuksista.

“Erityisesti keskusteluissamme on noussut esiin tahtotilamme turvata osaavan, ammattitaitoisen ja sitoutuneen työvoiman saatavuus alueella sekä varautua mahdollisiin häiriöitilanteisiin. Jatkuvuus on kriittisissä talous- ja henkilöstöhallinnon toiminnoissa tärkeää, ja yhdessä voisimme sen aiempaa paremmin turvata jokaisen kunnan osalta”, kuvailee Iisalmen kaupungin talousjohtaja Eeva Suomalainen ja jatkaa:

“Taloushallinnon yhteistyön kehittämisen lisäksi keskusteluissa on noussut esille tarve selvittää palvelujen järjestämisvaihtoehtoja myös henkilöstöhallinnon palvelujen osalta”

Yhteisten tapaamisten ja keskustelun pohjalta Iisalmi, Kiuruvesi, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vieremä ja Rautavaara ovat päättäneet tehdä talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestämiseen liittyvän selvityksen. Selvityksessä on mukana myös kuntien omistama ja kunnille ICT-palveluja tuottava Savon ICT -Palvelut Oy.

Selvityksessä tarkastellaan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen nykytilaa sekä vaihtoehtoja yhteistyön tiivistämiseksi. Selvityksen toteuttaa opinnäytetyönä kuntien toimeksiannosta Jyväskylän ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelija, Iisalmen kaupungilta opintovapaalla oleva talouspäällikkö Tarja Säisä.

Kuntien talous- ja henkilöstöhallinnon yhteistyöselvitys valmistuu 30.4.2025 mennessä, minkä jälkeen se käsitellään selvitykseen osallistuneissa kunnissa ja kunnan-/kaupunginhallituksissa. Selvitystyötä ohjaa kuntien talous- ja henkilöstöhallinnon viranhaltijoista koostuva ohjausryhmä (yhteystiedot alla).

Ohjausryhmän jäsenet/lisätietojen antajat:

Iisalmi: talousjohtaja Eeva Suomalainen, p. 040 652 4002 ja henkilöstöpäällikkö Eija Lyyra, p. 040 703 3811

Lapinlahti: hallintojohtaja Ulla Nikulainen, p. 040 488 3211

Kiuruvesi: yleisten palveluiden palvelupäällikkö Helena Laitinen, p. 040 355 9051

Pielavesi: talouspäällikkö Tuula Räisänen, p. 040 489 4052

Sonkajärvi, talous- ja hallintojohtaja Anni Kainulainen, p. 040 675 0042

Vieremä: hallintojohtaja Tiia Väänänen, p. 040 590 1345

Rautavaara: kunnanjohtaja Mikko Kärnä, p. 040 143 8941

Itä-Suomen aluehallintoviraston ilmoitus päätöksen kuuluttamisesta asiassa ISAVI/ 8100/2024, Iisalmen Sahat Oy
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 10.1.2025 – 17.2.2025

Kuulutus suunnitelmaehdotusten nähtävilläolosta Pihlajaharjuntie välillä Emmankuja-Lyydintie ja Varstatien ja Huokaustensillantien kääntöpaikat
Laatija: Iisalmen kaupunki/Elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 28.12.2024 – 16.1.2025
Liitteet.

Pohjois-Savon maakuntavaltuuston kokouksen pöytäkirja 17.12.2024
Laatija: Iisalmen kaupunki/Elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 20.12.2024 – 19.1.2025

Kuulutus eläinsuojan ympäristöluvan muutoksesta, Sarkala 140-425-46-1, Pietikäinen Janne, Iisalmi
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 19.12.2024 – 27.1.2025
Liitteet.

Kuulutus eläinsuojan ympäristöluvasta, Peltomäki 595 411-14-33, Väänänen Jaakko, Pielavesi
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 19.12.2024 – 27.1.2025
Liitteet.

Kuulutus maa-ainesluvasta, Poskirinteen sora-alue 762-415-7-36, Sonkajärvi, Destia Oy
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 19.12.2024 – 27.1.2025
Liitteet.

Sykkiikö sydämesi vaikuttavalle verkkoviestinnälle ja kiinnostavalle kuntamarkkinoinnille? Tahdotko olla mahdollistamassa elinvoimaisen Iisalmen seudun kehittymistä viestinnän ja markkinoinnin monipuolisen tehtäväkentän kautta?

Haemme Suomen houkuttelevimman seutukaupungin Iisalmen Elinvoimapalveluihin markkinointi- ja viestintäasiantuntijan sijaista ajalle 25.3.-30.11.2025. Sijaisuus voi jatkua mahdollisesti pidempäänkin.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto sekä alan tuntemus.

Arvostamme markkinointi- ja viestintäasiantuntijan valinnassa
– monipuolista kokemusta verkkoviestinnästä, kuten verkkosivujen ja intran teknisestä ylläpidosta ja pääkäyttäjyydestä sekä kehittämisestä huomioiden EU:n saavutettavuusvaatimukset, käyttäjäystävällisyyden ja visuaalisen houkuttelevuuden (www-julkaisujärjestelmämme on WordPress)
– kokemusta verkkosivujen kävijä- ja konversioanalytiikasta (käytössämme on Matomo) sekä Googlen hakukonenäkyvyyden kehittämisestä
– kokemusta sähköisten uutiskirjeiden sisällöntuotannosta ja järjestelmänhallinnasta (käytössämme on Lianan uutiskirjepalvelu)
– Adoben markkinointityökalujen perustasoista hallintaa
– sosiaalisen median kanavien sisällöntuotanto- ja mainonta-, ja analytiikkaosaamista
– kokemusta monikanavaisesta kunta- tai aluemarkkinoinnista sekä verkostomaisesta tavasta tehdä markkinointia yhdessä erilaisten toimijakokonaisuuksien kanssa
– valmiutta toimia ison organisaation markkinoinnin ja arkiviestinnän tukena oman vastuualueesi osalta sekä
– joustavaa ja kehittävää työskentelyotetta, hyviä tiimitaitoja sekä paineensietokykyä.

Me tarjoamme sinulle kannustavan työyhteisön ja osaavan tiimin tuen, mahdollisuuksia kehittää Iisalmen kuntamarkkinointia ja -viestintää omalla osaamisellasi sekä rutkasti kokemusta ja näköaloja Suomen ihmeellisemmän kaupungin elämään ja osaamiseen. Lupaamme, että meillä ei odoteta ihmeitä – niitä tehdään yhdessä. Työskentelemme pääsääntöisesti arkisin, mutta tehtävään voi sisältyä ajoittaista ilta- ja viikonlopputyötä. Työpisteemme sijaitsee Iisalmen kaupungintalolla, ja tarjoamme myös mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön perehdyttämisjakson jälkeen.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 3 164,93 – 3 418,12 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Lisäksi maksetaan pääkäyttäjäkorvausta www-sivujen osalta perehdytysjakson jälkeen. Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä työsuhteen alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 5.2.2025 klo 15.30 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Iisalmen kaupungin Elinvoimapalvelut hakee määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.3.2025 – 31.12.2027 yrityskehittäjää.

Haluatko olla osa iisalmelaista menestysreseptiä, jossa kaupunki, yritykset, oppilaitokset ja yhteisö yhdessä tekevät ihmeitä? Yrityskehittäjänä pääset auttamaan toimintaansa uudistavia, kehittäviä ja kansainvälistyviä kasvuyrityksiä innovaatioineen.

KYVYKÄS- Pk-yritysten ja yritysneuvonnan uudistuminen ja jatkuvuus Pohjois-Savossa on maakunnallinen kehittämishanke, jonka päätavoitteena on kehittää pohjoissavolaisten mikro- ja pk-yritysten elinvoimaisuutta tukemalla osaamisen, muutoskyvykkyyden ja innovointivalmiuksien kasvua. Yritysten monialaistumista ja uudistumista tuetaan tarjoamalla asiantuntijapalveluita, vertaisoppimista, valmennuksia ja yrityskohtaista sparrausta, jotta eri yritysten tarpeet tulevat
täytetyiksi. Iisalmen kaupunki vastaa hankesuunnitelman mukaisten toimenpiteiden toteuttamisesta Ylä-Savon kuntien alueella: Iisalmi, Kiuruvesi, Lapinlahti, Sonkajärvi ja Vieremä.

Yrityskehittäjän tehtävänä on hankkeen sisältötoimenpiteiden tarkempi suunnittelu yhdessä päätoteuttajan ja muiden osatoteuttajien kanssa sekä hankkeen eri työpakettien sisältötoimenpiteiden toteuttaminen Ylä-Savon alueella kohderyhmän parissa. Lisäksi yrityskehittäjän tehtävänä on työpaketteihin osallistuvien yritysten kontaktointi ja sitouttaminen hankkeeseen, kehittämiskartoitusten tekeminen sekä yritysten kehitystyön edistymisen seuranta ja tukeminen Ylä-Savon alueella, muun tarvittavan pienryhmätoiminnan suunnittelu ja toteutusvastuu Ylä-Savossa, vastuu hankkeen toimenpiteiden sisältöraportoinnista ja seurantatietojen keräämisestä sekä vastuu hankkeen viestintä- ja markkinointitoimenpiteistä Ylä-Savon alueella.

Kyse on viiden kunnan alueella toteutettavasta hankkeesta, johon rekrytoitavalla kokoaikaisella yrityskehittäjällä tulee olla vahvaa substanssiosaamista jostakin hankkeen kehittämissisällön osa-alueesta (esim. digitaalisuuden hyödyntäminen liiketoiminnasta, liiketoiminnan uudistaminen tms.). Yrityskehittäjä työskentelee jalkautuvalla työotteella yritysten parissa koko Iisalmen osatoteutuksen kohdealueella, erityisesti vastuukuntina ovat Iisalmen lisäksi Kiuruvesi ja Sonkajärvi.

Yrityskehittäjä toimii osana elinvoimapalveluiden yksikköä, johon kuuluvat yrityspalvelutiimin muut yritysneuvontaa tekevät kaupungin ja Iisalmen Teollisuuskylä Oy:n työntekijät, markkinointi- ja viestintätiimi sekä muu kehittämishanketoiminta. Läheistä yhteistyötä tehdään myös vastuualueeseen kuuluvien kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden sekä uuden Ylä-Savon työllisyysalueen asiantuntijoiden kanssa

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto tai teknillisessä oppilaitoksessa suoritettu tutkinto ja soveltuva kokemus.

Hakijalle katsotaan eduksi:
– kokemus yritysneuvonnasta ja/tai liiketoiminnan kehittämistehtävistä
– kokemus hanketoiminnasta ja -viestinnästä
– yritysrahoituksen ja kehittämisrahoitusinstrumenttien tuntemus
– osaaminen ja kokemus yritysjärjestelyistä ja omistajanvaihdoksista
– alueen elinkeinoelämän tuntemus, erityisesti mikro- ja pk-yritysten verkostot
– aktiivinen ja avoin työskentelyote, yhteistyökyky ja joustavuus. Osa työstä tapahtuu ilta-aikaan.

Tehtävässä vaaditan liikkumista Ylä-Savon alueella ja ajokorttia. Oman auton ohella käytettävissä on kaupungin yhteiskäyttöinen sähköauto. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja tehtäväluokituksen mukaan: yrityskehittäjän tehtävässä palkka on työkokemuksesta riippuen 4 183 – 4 517,64 euroa/ kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä tehtävän alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle:
– hyvän perehdytyksen tehtäviin
– osaavan työyhteisön tuen ja mielenkiintoisen työn
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön koeajan jälkeen
– henkilöstöetuina mm. tukea kulttuurin ja liikunnan harrastamiseen.

Hakemus ansioluetteloinen tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 29.1.2025 klo 15.30 mennessä.

Tutustu palveluihimme nettisivuillamme https://iisalmi.fi/tyo-ja-yrittaminen/yrityspalvelut/ josta löydät myös videoesittelyt alkavan ja toimivan yrittäjän neuvontapalveluistamme.

Iisalmen kaupungin Elinvoimapalvelut hakee määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.3.2025 – 31.12.2027 yritysasiantuntijaa.

Haluatko olla osa iisalmelaista menestysreseptiä, jossa kaupunki, yritykset, oppilaitokset ja yhteisö yhdessä tekevät ihmeitä? Yritysasiantuntijana pääset auttamaan niin uusia aloittavia yrityksiä kuin toimintaansa uudistavia, kehittäviä ja jopa kansainvälistyviä kasvuyrityksiä innovaatioineen.

Yritysasiantuntija toimii osana elinvoimapalveluiden yksikköä, johon kuuluvat yrityspalvelutiimin muut yritysneuvontaa tekevät kaupungin ja Iisalmen Teollisuuskylä Oy:n työntekijät, markkinointi- ja viestintätiimi sekä muu kehittämishanketoiminta. Läheistä yhteistyötä tehdään myös vastuualueeseen kuuluvien kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden sekä uuden Ylä-Savon työllisyysalueen asiantuntijoiden kanssa. Yritysasiantuntija työskentelee puolet työajastaan Iisalmen, Lapinlahden ja Vieremän alueen yleisissä yritysneuvontatehtävissä aloittavien ja toimivien yritysten parissa ja puolet työajasta kohdistuu pian käynnistyvälle KYVYKÄS-hankkeelle. Tavoitteena on kehittää tehtävästä pysyvä seudullisen yritysasiantuntijan tehtävä hankkeen jälkeen.

KYVYKÄS- Pk-yritysten ja yritysneuvonnan uudistuminen ja jatkuvuus Pohjois-Savossa on maakunnallinen kehittämishanke, jonka päätavoitteena on kehittää pohjoissavolaisten mikro- ja pk-yritysten elinvoimaisuutta tukemalla osaamisen, muutoskyvykkyyden ja innovointivalmiuksien kasvua. Yritysten monialaistumista ja uudistumista tuetaan tarjoamalla asiantuntijapalveluita, vertaisoppimista, valmennuksia ja yrityskohtaista sparrausta, jotta eri yritysten tarpeet tulevat
täytetyiksi. Iisalmen kaupunki vastaa hankesuunnitelman mukaisten toimenpiteiden toteuttamisesta Ylä-Savon kuntien alueella: Iisalmi, Kiuruvesi, Lapinlahti, Sonkajärvi ja Vieremä.

Yritysasiantuntijan tehtävänä hankkeessa on yritysten kontaktointi, aktivointi ja kehittämiskartoitusten tekeminen Iisalmen, Lapinlahden ja Vieremän alueen yritysten parissa sekä pienryhmätoiminnan organisointi näiden kuntien alueella. Yritysasiantuntijan vastuulla on erityisesti yrityspalvelujen toimintamallin ja digitaalisten yritysneuvontapalvelujen kehittäminen Ylä-Savon alueen osalta sekä uuden seudullisen yritysneuvontamallin rakentaminen yhteistyössä eri työllisyysalueiden asiantuntijoiden kanssa. Yrityspalvelutoimintamallin kehittäminen edellyttää vahvaa osaamista yritysneuvontatyöstä ja siihen liittyvien verkostojen ja erilaisten yhdyspintojen hallintaa.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto tai teknillisessä oppilaitoksessa suoritettu tutkinto ja soveltuva kokemus.

Hakijalle katsotaan eduksi:
– yli 5 vuoden kokemus yritysneuvonnasta ja/tai liiketoiminnan kehittämistehtävistä
– yritysrahoituksen ja kehittämisrahoitusinstrumenttien tuntemus
– osaaminen ja kokemus yritysjärjestelyistä ja omistajanvaihdoksista
– markkinoinnin ja myynnin osaaminen, erityisesti kaupungin yrityshankinnan näkökulmasta
– alueen elinkeinoelämän tuntemus, erityisesti mikro- ja pk-yritysten verkostot
– aktiivinen ja avoin työskentelyote, yhteistyökyky ja joustavuus. Osa työstä tapahtuu ilta-aikaan.

Tehtävässä vaaditan liikkumista Ylä-Savon alueella ja ajokorttia. Oman auton ohella käytettävissä on kaupungin yhteiskäyttöinen sähköauto.

Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja tehtäväluokituksen mukaan: yritysasiantuntijan tehtävässä palkka on työkokemuksesta riippuen 4 355,47 – 4 703,91 euroa/ kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Työntekijällä on myös mahdollisuus saada puolen vuoden päästä tehtävän alkamisesta henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä täytetään mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle:
– hyvän perehdytyksen tehtäviin
– osaavan työyhteisön tuen ja mielenkiintoisen työn
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön koeajan jälkeen
– henkilöstöetuina mm. tukea kulttuurin ja liikunnan harrastamiseen.

Hakemus ansioluetteloinen tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 29.1.2025 klo 15.30 mennessä.

Tutustu palveluihimme nettisivuillamme https://iisalmi.fi/tyo-ja-yrittaminen/yrityspalvelut/ josta löydät myös videoesittelyt alkavan ja toimivan yrittäjän neuvontapalveluistamme.

Haemme toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ympäristöterveystarkastajaa

Iisalmen kaupungin ympäristöterveyspalvelut hoitaa vastuukuntaperiaatteella Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven ja Vieremän ympäristöterveydenhuoltoa. Yhteistoiminta-alueella työskentelee 5 ympäristöterveystarkastajaa, 12 kunnaneläinlääkäriä, 3 valvontaeläinlääkäriä, 5 klinikkaeläinhoitajaa ja toimintaa johtaa ympäristöterveydenhuollon päällikkö.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu tai opistotason tutkinto sekä riittävät tiedot elintarvike- ja ympäristöhygieniasta. Tehtävät painottuvat terveydensuojeluvalvontaan. Etsimältämme henkilöltä toivomme työtä pelkäämätöntä ja aktiivista asennetta sekä rohkeutta tarttua monipuolisesti erilaisiin työtehtäviin. Odotamme hakijalta oma-aloitteisuutta ja hyvää yhteistyökykyä. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen ilmaisutaitoa. Kiinnitämme valinnassa huomiota kelpoisuuden lisäksi henkilön soveltuvuuteen ja potentiaaliin.

Viran hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä. Viran toimipiste sijaitsee Iisalmessa.

Virka täytetään 1.4.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 3 478,10- 3 756,35 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 31.1.2025 klo 15.00 mennessä.

Haemme Juhani Ahon kouluun tuntiopettajaa viransijaisuuteen ajalle 17.2. – 31.5.2025.

Opetettavina aineina suomen kieli ja kirjallisuus. Opetustunteja on 21 tuntia/ viikko.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Koulumme kaikilla luokilla on erilaisia oppijoita ja arvostamme työotetta, jossa erilaiset oppijat otetaan huomioon opetuksessa. Edellytämme valittavalta hyvää aineenhallintaa ja halua kehittyä nuorten kasvatus- ja opetustyössä.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virassa on yhden (1) kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 31.1.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme Juhani Ahon kouluun tuntiopettajaa viransijaisuuteen ajalle 17.2. – 31.5.2025.

Opetettavina aineina suomen kieli ja kirjallisuus. Opetustunteja on 21 tuntia/ viikko.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Koulumme kaikilla luokilla on erilaisia oppijoita ja arvostamme työotetta, jossa erilaiset oppijat otetaan huomioon opetuksessa. Edellytämme valittavalta hyvää aineenhallintaa ja halua kehittyä nuorten kasvatus- ja opetustyössä.

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virassa on yhden (1) kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 31.1.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.