Emme odota ihmeitä, teemme niitä!

Iisalmen kaupunki ja seudun vahvoista yrityksistä ja oppilaitoksista koostuva By Iisalmi -verkosto tarjoavat nyt alkamassa olevassa ura- ja muuttajakampanjassaan erityisedun uusille työn perässä muuttaville: Kaupunki maksaa puolet muuttajan vuokrasta kolmen ensimmäisen kuukauden ajan. Etu on suunnattu henkilöille, jotka muuttavat Ylä-Savon ulkopuolelta vakituisen tai vähintään vuoden mittaisen määräaikaisen työsuhteen vuoksi Iisalmen seudulle ja tekevät vuokrasopimuksen Petterinkulman asuntoon. Kampanjan tavoitteena on tehdä muuttamisesta helppoa ja tukea ihmisiä merkittävän elämänmuutoksen kynnyksellä. Lisäksi kampanjan odotetaan lisäävän kiinnostusta Iisalmen seudun uramahdollisuuksia kohtaan.

Iisalmen kaupunki valmistelee uudenlaista viestintäkampanjaa, jolla pyritään vähentämään yöaikaisen liikenteen aiheuttamaa meluhaittaa keskustan alueella. Jo aiemmin Iisalmi tarjosi nuorille mahdollisuuden ideoida kannustavia liikennemerkkejä, jotka muistuttavat keskustassa liikkujia yörauhan merkityksestä ja ohjaavat huomioimaan alueen asukkaita ilman varsinaisia ajokieltoja. Nyt on vuorossa auto- ja mopotarrojen suunnittelu, johon toivotaan nuorten niin ikään osallistuvan. Kampanja nivoutuu kaupungin Kiireneutraali Iisalmi -tekojen ketjuun, jonka tavoitteena on vahvistaa kaupunkiympäristön- ja yhteisön hyvinvointia ja sitä myöten vaikuttaa myönteisesti veto- ja pitovoimaan.

Työnhakija, vahvista työnhakutaitojasi ja osallistu työnhakuvalmennukseen. Valmennuksessa saat tietoa oman alueesi työllisyystilanteesta, ohjausta ja neuvontaa oman osaamisesi tunnistamisessa sekä vinkkejä työnhakuun.  

Kevään hankintafoorumi yrittäjille järjestetään perjantaina 23.5.2025 ja ohjelmassa kuullaan mm. Petterinkulman uudesta senioritalo -hankkeesta. Merkitse ajankohta jo kalenteriisi – ilmoittautuminen avautuu myöhemmin toukokuun alkupuolella.

Teknisen jaoston 24.4.2025 kokouksen asialistalla on mm. Kaupungin kunnossapitoavustusten myöntäminen vuoden 2025 määrärahasta.

Kaupungin lunastamatta jääneet vene- ja kasvimaapaikat ovat vuokrattavissa verkkokaupasta 1.5.2025 alkaen.

Kuulutus, Olvi Oyj:n panimon ympäristölupapäätöksen nro 26/2023 lupamääräyksen 3 muuttaminen, Iisalmi
Laatija: Iisalmen kaupunki
Tiedoksiantoaika: 22.4.2025 – 21.4.2030

Kuulutus Peltosalmentien katusuunnitelma, Koljonvirrantien liikennejärjestelysuunnitelma sekä Haahkankadun ja Tavipolun peruskorjaus
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 22.4.2025 – 9.5.2025

Kuulutus, rakentamislupapäätös 2025-30
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 17.4.2025 – 23.5.2025
Liitteet.

Ilmoitus Pohjois-Savon ELY-keskuksen kuulutuksesta, Pielavedentien (mt 563) ja Sahatien liittymän parantaminen, Iisalmi, tiesuunnitelma
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut
Tiedoksiantoaika: 17.4.2025 – 19.5.2025

Kuulutus ilmoitushakemuksesta eläinsuojan toiminnan olennaiselle muutokselle, MTY Vidgren Esko, Juho, Paula ja Ville, Jokiniemi, Vieremä
Laatija: Iisalmen kaupunki/tekninen ja ympäristötoimiala
Tiedoksiantoaika: 16.4.2025 – 23.5.2025
Liitteet.

Kuulutus, Iisalmen kaupungin lunastamatta jääneet vene- ja kasvimaapaikat saatavilla verkkokaupasta
Laatija: Iisalmen kaupunki/elinvoima- ja konsernipalvelut/Hallintopalvelut
Tiedoksiantoaika: 16.4.2025 – 1.5.2025

Haemme pakolaisten palveluohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 02.06.2025- 31.05.2027

Pakolaisten palveluohjaajan työhön kuuluu pakolaistaustaisten asiakkaiden vastaanottaminen ja arjen tavoitteellinen ohjaus- ja neuvontatyö sekä yhteistyö sosiaali- ja terveyspalvelujen, työllisyysalueen, Kelan, Migrin ja muiden tarvittavien viranomaisten kanssa. Työ on osa Iisalmen kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluita. Tällä hetkellä työ on pääosin Iisalmessa, mutta tarpeen mukaan se voi olla myös Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa: Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto sekä alan tuntemus. Aikaisempi kokemus maahanmuuttotyöstä katsotaan eduksi.

Tämän lisäksi tehtävän menestyksekäs suorittaminen edellyttää:
– toimialueen ja alueen palveluiden tuntemusta
– ymmärrystä Suomen sosiaalipalvelujärjestelmästä ja sen soveltamisesta
– hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, sekä monikulttuurista työotetta
– kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn
– erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
– sopeutumiskykyä ja nopeaa orientoitumista uusiin haasteisiin, tehtäviin ja vaihtuviin tilanteisiin
– sitoutumista tehtävään, kehittävää työotetta, tavoitteellisuutta, verkostoitumiskykyä ja itseohjautuvuutta
– asiakastyössä olet uskaltava, läsnäoleva ja sinulla on hyvä paineensietokyky
– satunnaista iltatyötä
– yleistä soveltuvuutta tehtävään

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Tehtävään sovelletaan yleistyöaikaa 38,25 h/vko. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 931,37 – 3 165,88 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%).

Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom:ssa tarkoitettu rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 1.5.2025 klo 16 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastattelut pidetään 6.5.2025

Haemme erityisopettajan viransijaista ajalle 1.8.2025 – 31.7.2026. Viran toimipaikka on Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen sijaisuuden vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Viransijaisuudessa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2025 alkaen.Toimipaikka on virkasuhteen alkaessa Juhani Ahon koulu.

Juhani Ahon koulu on Iisalmen ainoa yläkoulu. Koulussamme on noin 700 oppilasta ja yli 80 opetus- ja muiden alojen ammattilaista. Lukuvuonna 2025-2026 koulussamme on kuusi erityisopettajaa, jotka toimivat työpareittain vuosiluokkatiimissä yhdessä ohjaajien ja aineenopettajien kanssa. Kehitämme koulua inklusiivisessa hengessä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kehittävää työotetta. Juhani Ahon koulun kaikilla oppilailla ja opettajilla on käytössään kannettava tietokone ja toivommekin valittavalta halukkuutta kehittää omaa digipedagogista osaamistaan sekä sitoutua opetuksen kehittämiseen sähköisissä oppimisympäristöissä.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 14.12.1998/986 mukaisesti. Palkkaus OVTES:n mukaan.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Hakemus tulee tehdä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 30.4.2025 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Haemme työllisyysasiantuntijaa virkaan

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö vieraskielisten-, maahanmuuttaja- sekä kotoutuja- asiakkaiden kanssa. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana on Iisalmen, Sonkajärven ja Vieremän lähipalvelupisteet.

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
– palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa
– työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
– työnvälitys
– yleinen ohjaus ja neuvonta
– ohjaus asiakastarpeen mukaisiin palveluihin
– palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ.

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Työssä on oltava ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 30.4 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haemme työllisyysasiantuntijoita virkaan (3 virkaa).

Työllisyysasiantuntijan pääasiallisena tehtäväkenttänä on Ylä-Savon työllisyysalueen lakisääteinen asiakastyö. Asiantuntijan työnantaja on Iisalmen kaupunki ja työpaikkana on Vieremän lähipalvelupiste (1), Pielaveden lähipalvelupiste (1) ja Kiuruveden lähipalvelupiste (1).

Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Lisäksi välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa. Virka kohdentuu työnhakija-asiakkaiden palveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen. Kaikissa kunnissa työhön kuuluu tuetun palvelun asiakkaita. Lähipalvelupisteen työtehtävien lisäksi tehtäviin sisältyy yhteisesti hoidettavia työtehtäviä ja asiakasryhmiä.

Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa:
– työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
– palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa
– työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
– työnvälitys
– yleinen ohjaus ja neuvonta
– ohjaus asiakastarpeen mukaisiin palveluihin
– palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen
– asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
– toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä
– palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ.

Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin.

Kelpoisuusehtona tehtävään on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aiempi soveltuva opistoasteinen tutkinto ja soveltuva kokemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä, hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta.

Tehtävä täytetään 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkka on työkokemuksesta riippuen 2 994,91 – 3 234,50 euroa/kk (sis. työkokemuslisä 0-8%). Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus tulee tehdä viimeistään 30.4 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haemme sijaisia ruokapalvelun eripituisiin sijaisuuksiin.

Kelpoisuusedellytyksenä on ruokapalvelualan perustutkinto tai vastaava aiempi koulutus, kokemusta suurtalousalalta sekä hygieniapassi. Huomioimme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaat henkilöt sijaistarpeita täyttäessä. Arvostamme yhteistyökykyä, joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Lisäksi joissakin tehtävissä edellytämme valmiutta tehdä siivoustyötä.

Ilmoita hakemuksessasi, millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Määritä, milloin olet käytettävissä sekä päivitä hakemustasi tarvittaessa!

Sijaisuuksia täytettäessä käytämme sähköistä kutsupalvelua, jolloin voit saada työtarjouksen keikkakalenteriisi tai tekstiviestipalvelun avulla.

Esihenkilö tai muu rekrytoija voi tarjota sijaisuutta myös puhelimitse. Sijaisrekisteri ei ole julkinen hakumenettely eikä sijaisrekisterin kautta täytetyistä lyhytaikaisista sijaisuuksista tehdä hallintopäätöksiä.