Elinkeinojohtajan katsaus
Elinvoimakirjeen 2/2025 pääkirjoitus.
Elinvoimakirjeen 2/2025 pääkirjoitus.
Pian on kaksi kuukautta jo takana tätä vuotta ja isoja asioita näyttää tapahtuvan niin meillä kuin maailmalla. Suurvaltapolitiikka on nyt isossa muutoksessa ja laineet siitä lyövät myös Ylä-Savon vientiyrityksiin, toivottavasti kuitenkin vähemmän kuin vuonna 2022 Venäjän kaupan totaalisen pysähtymisen seurauksena. Vientieurot virtaavat lopulta myös paikallistalouteen teollisuuden työntekijöiden palvelu- ja tavaraostoina. Iisalmessa ostovoiman säilymiseen uskotaan laajalla rintamalla: uuden Lidlin myymälän valmistuminen tekee tilaa Puuilon sijoittumiselle kaupungin keskustaan ja myös toisen Prisman vieressä olevan tontin projekti etenee hyvää vauhtia. Uutta palvelutarjontaa syntyy ja sitä kautta työpaikkoja myös muille kuin teollisuuden osaajille. Toivotaan, että myös tämän hetken työmarkkinoiden solmut työehtoneuvotteluissa avautuvat nopeasti eikä suurempia kolhuja talouskasvuun aiheuteta omilla sisämarkkinatoimenpiteillä.
Myös uusi Ylä-Savon työllisyysalue on iso uudistus alueellamme, nyt meillä on työllisyydenhoidon työkalut yksissä käsissä ja voimme tarjota laajat palvelut niin työnhakijoille kuin työnantajillekin. Pienistä alkuhankaluuksista on päästy nopeasti yli ja toiminta on lähtenyt rullaamaan mukavasti. Asiakkaat ovat löytäneet hyvin uusiin palvelupaikkoihin ja palveluprosessit etenevät pian jo normaalissa tahdissa. Samalla kun toimintaa pyöritetään jo täydellä höyryllä, käynnistämme myös jo tulevan vuoden 2026 suunnittelua: moni asia työllisyyden kentällä on muuttunut ja haluamme päivittää kaupungin palvelupaletin vastaamaan näihin muutoksiin. Kevään aikana käymme läpi sopimukset ja yhteistyömallit työllisyyden hoidon kumppaneiden kanssa ja ryhdymme suunnittelemaan toimintamalleja siten, että ne tarjoaisivat parhaan mahdollisen lopputuloksen niin yksilöiden etenemiselle kohti työmarkkinoita kuin taloudellisessa mielessä myös kaupungin panostuksille työllisyyteen.
Vaikka työmarkkinoiden tilanne jatkuu uusrekrytointien osalta haasteellisena, tiedämme että eläköityminen on useilla työpaikoilla edelleen vauhdikasta ja mahdollisen kasvun taas käynnistyessä työvoiman saatavuushaasteet tulevat kasvamaan. Jatkamme siis tänäkin vuonna panostuksia kaupungin vetovoimaan ja keväällä on tulossa valtakunnallista kampanjointia Iisalmen alueen mahdollisuuksista uusien muuttajien houkuttelemiseksi. Uutena kohderyhmänä kampanjassa ovat myös kansainväliset muuttajat eli muuta kuin suomea äidinkielenä puhuvat henkilöt. Residents of the Future -hankkeessa olemme yhdessä muiden pienten EU-alueen kaupunkien kanssa kehittäneet vetovoimatyötämme ja Iisalmessa hankkeen avulla kehitimme Bridge to Iisalmi -markkinointikonseptin. Siinä nostetaan esiin alueemme vetovoimatekijöitä erityisesti kansainvälisille muuttajille kiinnostavilla viesteillä – näiden viestien tehoa pääsemme siis nyt testaamaan. Tulevaisuudessa yhä suurempi osa iisalmelaisistakin tulee olemaan kansainvälisiä muuttajia, mikä vaatii meiltä monien asioiden uudelleen pohdintaa. Tähän avuksi olemme saaneet myös Pohjois-Savon liiton AIKO-rahoitusta uuteen Ylä-Savon yhteistyöpilotit -hankkeeseen, joka käynnistyi helmikuussa. Yhteistyöllä voimme rakentaa seudustamme sen monien yritysjohtajienkin toivoman parhaan työperäisen maahanmuuton alueen!
Terho Savolainen