Työperäisen maahanmuuton edistäminen Ylä-Savossa
Tervetuloa mukaan Ylä-Savon alueen työnantajatyöpajaan 2.6.2026 Ravintola Raatihuoneelle pohtimaan maahanmuuttopolitiikan kehittämistä!
Tervetuloa mukaan Ylä-Savon alueen työnantajatyöpajaan 2.6.2026 Ravintola Raatihuoneelle pohtimaan maahanmuuttopolitiikan kehittämistä!
Ylä-Savon seutu on mukana Suomen tulevaisuuden tekijät -hankkeessa, jossa alueen yrityksiä kutsutaan mukaan vaikuttamaan uudenlaisen työperusteisen maahanmuuton väylän luomiseen ja pitovoiman vahvistamiseen.
Järjestämme ti 2.6.2026 klo 12-14 Ravintola Raatihuoneella työpajan, jonka teemana on työperäisen maahanmuuton edistäminen Ylä-Savon alueella. Tilaisuus alkaa yhteisellä lounaalla, jonka jälkeen kuulemme Suomen tulevaisuuden tekijät -projektista ja mietimme yhdessä, miten voimme omalla alueellamme edistää asiaa.
Tilaisuuden ohjelma:
12.00 Lounas
12.30 Avaus, Terho Savolainen, elinkeinojohtaja
Suomen tulevaisuuden tekijät -projektin esittely, Laura Koivisto-Khazaal, MDI
Ylä-Savon väestökehitys ja maahanmuuton tilanne
13.15 Keskustelua, yritysten näkemyksiä työperäisen maahanmuuton vauhdittamiseen
13.45 Seuraavat askeleet
14.00 Tilaisuus päättyy
Ilmoittautumiset webropolilla(siirryt toiseen palveluun) viimeistään pe 29.5.2026. Lämpimästi tervetuloa!
Maahanmuuttopolitiikalla on Suomen tulevaisuudelle suuri merkitys, sillä työikäisten väestönkasvu on maahanmuuton varassa. Huolimatta tämänhetkisestä synkästä työllisyystilanteesta, työvoimapula on todennäköistä Suomessa jo ensi vuosikymmenellä, sillä vuoteen 2038 mennessä 880 000 hlöä eläköityy. Syntyvyys Suomessa on ollut matalaa jo yli 10 vuotta, eikä syntyneiden määrä korvaa eläköityvien määrää. Ylä-Savon väestönkehitys on ollut viime aikoina negatiivista ja poismuutto on erityisesti nuorten osalta tosiasia. Lisäksi edes pieni positiivinen muuttovoitto ei riitä elinvoiman kasvattamiseen, vaan Ylä-Savon pitäisi pystyä parantamaan maahanmuuttaneiden työllisyysastetta ja yritysten tuottavuutta ylipäänsä.
Ylä-Savon kunnat ja työllisyysalue panostavat yhteistyöllä sekä työnantajien rekrytointikyvykkyyden tukemiseen että maahanmuuttaneiden kielitaidon ja työnhakutaitojen kasvattamiseen. Lisäksi Ylä-Savo on mukana kaksivuotisessa Suomen tulevaisuuden tekijät -projektissa, jossa mallinnetaan Suomelle vaihtoehtoinen työperusteinen maahanmuuttoväylä. Tässä mallissa maahanmuuttaneella olisi mahdollisuus saada pysyvä oleskelulupa nykyistä nopeammin. Tämän uskotaan kasvattavan paitsi työnantajien, myös kaupunkien, veto- ja pitovoimaa. Mallia esitetään seuraavaan hallitusohjelmaan.
Työnantajilla olisi tässä mallissa tärkeä rooli, sillä kaupungin valitsemien kärkisektoreiden työnantajat voisivat hyödyntää nopeampaa pysyvän oleskeluluvan väylää rekrytointiprosessissa houkuttelutekijänä ja jo yrityksessä työskentelevien maahanmuuttaneiden pitovoiman kasvattamisessa.
(*) Huom. edellä esitelty suorempi pysyvän oleskeluluvan väylä on vasta Suomen tulevaisuuden tekijät-projektin ehdotus. Tavoitteena on saada sille laaja poliittinen kannatus, jotta toimeenpano voitaisiin aloittaa ensi hallituskaudella.
(**) Suomen tulevaisuuden tekijät -projektissa yli kaksikymmentä yhteiskunnallista toimijaa: 18 kaupunkia ja 10 muuta yhteiskunnallista toimijaa kuten työmarkkinaosapuolia. Projektia koordinoi Laura Koivisto-Khazaal, johtava asiantuntija, MDI. Projektin nettisivut: Suomen tulevaisuuden tekijät – MDI(siirryt toiseen palveluun)