Siirry sisältöön

Asioi Työmarkkinatorilla

Asiointi-palvelussa

  •  ilmoittaudut työnhakijaksi, jolloin voit hakea työttömyysetuutta.
  •  seuraat työnhakusi tilannetta.
  •  hyväksyt työllistymissuunnitelmasi ja ilmoitat sen toteutumisesta.
  •  ilmoitat työnhakusi muutoksista.
  •  haet työvoimakoulutuksiin.
  •  haet starttirahaa.

Ilmoitukset palvelupisteiden aukioloaikojen muutoksista

Kesäkauden (1.6.-30.8.) aukioloajat

Iisalmi: palvelupiste auki koko kesäkauden normaalisti.

Kiuruvesi: ajalla 17.6.-9.8. palvelupiste on auki vain ajanvarauksella.

Pielavesi: ajalla 20.7.-9.8. palvelupiste on auki vain ajanvarauksella.

Sonkajärvi: ajalla 6.7.-30.8. palvelupiste on auki vain ajanvarauksella.

Vieremä: ajalla 1.-31.7. palvelupiste on auki vain ajanvarauksella.

Alueellinen puhelinpalvelu

Työllisyysalueen työnhakijoita palveleva alueellinen puhelinpalvelu palvelee asiakkaita ajalla 22.6.-7.8.2026 ma-pe kello 9.00-13.00.

Jos et voi aloittaa työnhakua Työmarkkinatorilla

Jos et pysty aloittamaan työnhakuasi Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa, käytä alla olevasta linkistä avautuvaa ilmoittautumislomaketta.

Toimi näin:

  • tulosta ja täytä lomake.
  • mene työvoimaviranomaisen palvelupisteelle. Ota mukaasi täytetty lomake sekä henkilökortti tai passi.

Huomioi, että sinun pitää henkilökohtaisesti käydä työvoimaviranomaisen palvelupisteessä, ja pyytää työnhaun aloittamista. Käyntisi aikana työvoimaviranomainen tarkistaa lomakkeen tiedot, henkilöllisyytesi ja vasta sitten työnhakusi voidaan ottaa voimaan.

Tämän sivun lopusta löydät työvoimaviranomaisen palvelupisteiden aukioloajat ja osoitteet.

Käsittelyajat

Ylä-Savon työllisyysalue tekee päätökset seuraaviin työllistymistä edistäviin taloudellisiin tukiin ja palveluihin:

  • rekrytointituet
  • starttiraha
  • koulutuskokeilu
  • työkokeilu
  • omaehtoinen opiskelu
  • matka- ja yöpymiskustannusten korvaus
  • harkinnanvarainen kulukorvaus

Työnhakija, huomioithan että hakemusten käsittelyaika alkaa siitä päivästä alkaen, kun saamme hakemuksen käsiteltäväksemme. Siksi on tärkeää toimittaa hakemukset hyvissä ajoin. Lisäksi on hyvä muistaa, että työtä, yritystoimintaa tai palvelua ei saa aloittaa ennen kuin työvoimaviranomainen on tehnyt päätöksen. Poikkeuksena matka- ja yöpymiskustannusten korvaus sekä harkinnanvarainen kulukorvaus, jotka voi hakea jälkikäteen.

Käsittelyaikojen pituudet

  • rekrytointituet: 10 työpäivää
  • starttiraha: vähintään 10 työpäivää
  • koulutuskokeilu: 10 työpäivää
  • työkokeilu: 10 työpäivää
  • omaehtoinen opiskelu: 10 työpäivää
  • matka- ja yöpymiskustannusten korvaus: 10 työpäivää, haettava kuukauden kuluessa matkan päättymisestä.
  • harkinnanvarainen kulukorvaus: 10 työpäivää, haettava kuukauden kuluessa palveluun osallistumisesta.

Etsi työtä ja koulutuksia Työmarkkinatorista

Kohti työtä

Tietoa työelämästä ja yrittäjyydestä

Kerrytä tietämystäsi työelämästä, ja hanki tietoa esimerkiksi työttömyysturvaan, työnhakuun, työsuhteeseen ja yrittäjyyteen liittyvistä asioista.

Työnhakuprofiililla tavoitat työnantajat

Työmarkkinatorin Oma työpolku -sivun kautta voit laatia ja julkaista Työnhakuprofiilin. Työnhakuprofiilin avulla tuot osaamisesi näkyväksi ja samalla tavoitat useita työnantajia. Helppo keino lisätä työllistymismahdollisuuksia!

EURESin avulla töihin ulkomaille

Jos suunnittelet töihin lähtöä ulkomaille, EURES-palveluiden kautta saat tietoa, ohjausta ja neuvontaa ennen työnhakua että sen aikana ja jälkeen. EURES -palveluiden kautta voit:

  • hakea tietoa Euroopan eri maista.
  • osallistua Euroopan verkkotyöpaikkapäiville.
  • tietyin edellytyksin saada työttömyysrahan kolmen kuukauden ajaksi, jos menet toiseen Euroopan maahan hakemaan töitä.
  • tietyin edellytyksin saada rahoitustukea, jos etsit työ-, harjoittelu- tai oppisopimuspaikkaa toisesta EU-maasta, Norjasta tai Islannista.
  • laatia ansioluettelon Europassin avulla.
  • keskustella EURES-neuvojan kanssa.

Lähes 3 miljoonaa työpaikkaa ja 5000 rekisteröitynyttä työnantajaa EURESissa eri puolilla Eurooppaa odottavat sinua.

Lisätietoa

Pohjois-Savon EURES-neuvojat

Taina Jutila
taina.jutila@kuopio.fi

Henni Kuikka
henni.kuikka@kuopio.fi

Työkokeilu

Työkokeilussa tutustut eri aloihin ja ammatteihin työpaikalla. Tarkoituksena on antaa sinulle mahdollisimman todenmukainen käsitys siitä, millaista on työskentely tietyllä alalla. Työkokeilun kesto on enintään kuusi kuukautta, ja sen voi suorittaa joko samalla tai eri työnantajilla.

Päivittäinen työaika työkokeilussa on vähintään 4 tuntia ja enintään 8 tuntia. Viikossa työkokeilupäiviä voi olla 1-5 päivää. Työkokeilupaikka voi olla yrityksessä, järjestössä tai kunnalla. Työkokeilun ajalta saat osallistumispäiviltä työttömyysetuuden ja 9 euron kulukorvauksen.

Keskustele oman asiantuntijasi kanssa työllistymisesi tavoitteista ja mahdollisuudestasi hyödyntää työkokeilua työllistymisesi edistämiseksi tai urasuunnittelun tueksi. Et saa aloittaa työkokeilua ennen kuin työvoimaviranomainen on tehnyt siitä päätöksen.

Kaupungin työllistymisjakso

Kehitä osaamistasi ja työelämävalmiuksiasi kaupungin työllistymisjaksolla. Kaupungin työllistämispalvelut palkkaa iisalmelaisia työnhakijoita määräaikaisiin työsuhteisiin. Työntekopaikkana on jokin kaupungin omista yksiköistä, ja työtehtävät ovat perustason töitä, kuten:

  • päiväkodin ryhmäavustajan tehtävät
  • alakoulun kouluavustajan tehtävät
  • ruokapalvelun erilaiset tehtävät
  • puistotyöntekijän tehtävät
  • liikuntapaikkojenhoitajan tehtävät
  • nuorisotilan tilavalvojan tehtävät

Työtehtävät voivat edellyttää työskentelyä ulkona tai vaihtelevassa työympäristössä. Osa työtehtävistä voi olla myös fyysisesti raskaita. Työllistettynä osallistut myös Työvalmentaja-palveluun, jossa sinulle suunnitellaan jatkopolku työjakson päätteeksi.

Työpaikat eivät ole julkisessa haussa.

Lisätietoa

Kaupungin työllisyydenhoidon koordinointi ja palvelusopimukset sekä seudullisen TYM-verkoston johto ja koordinointi:
Tuuli Sokka
tuuli.sokka@iisalmi.fi, puhelin 040 779 4379

Kaupungille työllistäminen:
Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
sari.tolonen@iisalmi.fi, puhelin 040 830 4342

Työvalmentaja-palvelu

Kun aloitat työllistymisjakson kaupungin yksikössä, sitoudut osallistumaan Työvalmentaja-palveluun. Työvalmentaja-palvelussa sinulla on työllistymisjaksosi aikana tukena oma työvalmentaja, joka auttaa sinua suunnittelemaan jatkopolkuasi ennen kuin työllistymisjaksosi päättyy.

Jatkopolkusi voi olla:

  • uusi työ yrityksessä tai
  • kouluttautuminen tai
  • muu tilanteeseesi sopiva ratkaisu.

Työvalmentaja on sinuun yhteydessä työllistämisjaksosi alkuvaiheessa ja sopii kanssasi palvelun aloituksesta. Työjakson loppuvaiheessa täytät yhdessä työyksikkösi esihenkilön kanssa arviointi- ja palautelomakkeen työjaksolta ja jatkosuunnitelmista.

Lisätietoa

Työvalmentaja
Laura Tossavainen
laura.tossavainen@iisalmi.fi, puhelin 040 661 0027

Yrittäjyyden suunnittelu

Yrittäjyys voi olla mielekkäämpi tapa työllistyä, ja tänä päivänä onneksi on useampia yrittäjyyden muotoja.

Yrittäjyyteen liittyvistä suunnitelmista on tärkeää keskustella oman asiantuntijan kanssa, jotta voidaan hyvissä ajoin selvittää esimerkiksi yrittäjyyden vaikutus työttömyysetuuteen.

Työmarkkinatorin Yrittäjyyden työkaluilla voit selvittää esimerkiksi liikeideasi valmiutta ja soveltuvuuttasi yrittäjäksi.

Tukea työllistymiseen

Rekrytointituet ja Iisalmi-tuki

Työvoimaviranomainen arvioi ja päättää, voiko työllistymistäsi edistää työnantajalle myönnettävillä taloudellisilla tuilla. Tuen tai tukien käyttämisestä sovit yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa sinulle laadittavassa suunnitelmassa.

Rekrytointitukia ovat Nuorten rekrytointituki, Rekrytuki 1 ja Rekrytuki 2. Tukien käyttö on mahdollista, jos olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi Ylä-Savon työllisyysalueelle.

Nuorten rekrytointituki on tarkoitettu 18-29 -vuotiaiden nuorten työllistämiseen. Kuulut kohderyhmään, jos olet työtön työnhakija ja asut yhdessä Ylä-Savon työllisyysalueen kunnista (Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä).

Kuulut Rekrytuki 1:n ja Rekrytuki 2:n kohderyhmään, jos jokin seuraavista ehdoista täyttyy:

  • työttömyytesi on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään kolme kuukautta.
  • olet vasta ammattiin valmistunut.
  • olet pitkäaikaistyötön (työttömyyttä on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 12 kuukautta).
  • olet täsmätyökykyinen ja sinulla on lääkärin toteama työkykyä rajoittava tekijä.
  • olet vähintään 60 vuotta täyttänyt.
  • sinulla on heikko suomen kielen taito.

Rekrytuesta saat lisätietoa omalta työllisyysalueen asiantuntijaltasi.

Iisalmi-tuen käyttö on mahdollista, jos olet iisalmelainen ja:

  • olet ollut työttömänä työnhakijana vähintään kolme kuukautta ja
  • tuen käyttö tukee työllistymissuunnitelmasi mukaista etenemistä,

    tai
  • tuki kytketään työllistymisen palvelupolkuun Iisalmen kaupungin palveluista.

Iisalmi-tuen käyttämisestä sovit rekrytuen tavoin suunnitelmassasi. Tuen markkinoimiseksi saat omalta asiantuntijaltasi erillisen esitteen.

Lisätietoa Rekrytointituesta

Kysy lisää rekrytointituesta omalta työllisyysasiantuntijaltasi.


Lisätietoa Iisalmi-tuesta

Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
sari.tolonen@iisalmi.fi, puhelin 040 830 4342

Työllisyyskoordinaattori/TYM-johtaja Tuuli Sokka
tuuli.sokka@iisalmi.fi, puhelin 040 779 4379

Kesätyötuki ja miniyritystuki

Iisalmen kaupunki tukee nuorten kesäaikaista työllistymistä kahdella taloudellisella tuella: työnantajan kesätyötuella ja nuorelle maksettavalla miniyritystuella. Nuorten kesätyöllistämisen tukien tarkoituksena on edistää nuorten alle 25-vuotiaiden iisalmelaisten työllistymistä. Kesätyötuella voit työskennellä työntekijänä ja jos perustat itse kesäaikana toimivan yrityksen, voit hakea miniyritystukea. Kesätyötuki on työnantajalle maksettava tuki, joten työnantaja tekee hakemuksen ja hän saa siitä päätöksen.

Miniyritystuki on tarkoitettu sinulle, iisalmelainen 15-25 -vuotias nuori, joka perustat yrityksen kesän ajaksi. Miniyritystuen määrä on 400€/yrittäjä, tai enintään tuhat (1000) euroa usean yrittäjän yhteisyritystä kohti. Kun haet miniyritystukea, liitä hakemukseesi verokortti ja 4H-yrittäjän BMC (Business Model Canvas) tai muu yrityksen toimintasuunnitelma.

HUOMAATHAN: Miniyritystuen saadaksesi sinun on osallistuttava kesäyrittäjäkoulutuksiin jo ennen yritystoiminnan aloittamista – ole ajoissa yhteydessä 4H-yhdistykseen. Koulutukset ovat avoimia miniyritystuen hakijoille, vaikka yritystyyppisi ei olisikaan 4H-yritys.

Sekä työnantajan kesätyötuesta että nuoren miniyritystuesta saat lisätietoa alla olevasta kesätyötukien oppaasta.

Kesätyötukea voi hakea työnantaja palkatessaan tukiehdot täyttävän nuoren.
Kesätyötukikausi 2026 on käynnistynyt vuodenvaihteessa.

Miniyritystukea voit hakea kesäkaudelle 2026 alla olevan linkin kautta.

Lisätietoa

Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
sari.tolonen@iisalmi.fi, puhelin 040 830 4342

Työvalmentaja Laura Tossavainen
laura.tossavainen@iisalmi.fi, puhelin 040 661 0027

Osaamisen kehittäminen

Ammatinvalinta ja urasuunnittelu

Ammattitiedosta saat tietoa eri ammateista ja ammattialoista sekä voit lukea eri ammateissa toimivien haastatteluja.

Urasuunnittelussa saat psykologin ohjausta, kun mietit ammatinvalintaa tai työuran muutoksia. Urasuunnittelu toimii ajanvarauksella, ja oma asiantuntijasi ohjaa sinut palveluun.

Osaamispolku urasuunnittelun tueksi

Työmarkkinatorin Osaamispolku -palvelu on Opintopolku.fi:n, Työmarkkinatorin ja Opin.fi:n muodostama kokonaisuus, joka tukee oppimista, urasuunnittelua ja työnhakua eri elämäntilanteissa. Osaamispolku koostuu kolmesta osiosta:

  • asiakkaan Osaamispolku
  • Ohjaajan osio
  • Tietopalvelu

Asiakkaan Osaamispolussa on mahdollista laatia kartoitus kiinnostuksistaan sekä osaamisestaan ja siten löytää koulutus- ja työmahdollisuuksia.

Ohjaajan osiosta ohjaustyötä tekevät saavat ohjaustyönsä tueksi ajantasaista ja laadukasta tietoa, menetelmiä sekä ohjausosaamista vahvistavia materiaaleja.

Tietopalvelusta löytää osaamiseen, työmarkkinatilanteeseen ja koulutukseen liittyvät tilastot ja ennusteet.

Tutustu Osaamispolkuun ja selvitä, löytyykö kiinnostustasi ja osaamistasi vastaavaa koulutusta tai työtä!

Uravalmentaja -palvelu

Uravalmentaja antaa ohjausta ja neuvontaa kouluttautumiseen liittyvissä asioissa. Hän auttaa sinua suunnittelemaan koulutuspolkuasi ja tarvittaessa järjestää koulutuskokeiluja oppilaitoksiin.

Uravalmentaja -palveluun pääset oman asiantuntijasi ohjaamana.

Koulutuskokeilu

Koulutuskokeilussa pääset käytännössä näkemään ja kokeilemaan, millaista on opiskelu sinua kiinnostavassa koulutusohjelmassa ja -ympäristössä. Koulutuskokeilun kesto on enintään 10 arkipäivää, ja oppilaitos voi sijaita millä tahansa paikkakunnalla. Koulutuskokeilun ajalta voit osallistumispäiviltä saada työttömyysetuuden ja 9 euron kulukorvauksen.

Keskustele oman asiantuntijasi kanssa koulutussuunnitelmistasi ja mahdollisuudestasi hyödyntää koulutuskokeilua. Et saa aloittaa koulutuskokeilua ennen kuin työvoimaviranomainen on tehnyt siitä päätöksen.

Eri tavat opiskella ja opiskelun rahoittaminen

Jokaisella on oma tapansa oppia ja kouluttautumisen pitää sopia elämäntilanteeseen. Ota selvää, millainen opiskelu sopisi sinulle ja miten voisit rahoittaa opintosi.

Opinnollistaminen

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden suorittaa opintoja kaupungin työllistymisjakson aikana. Opinnollistamista on usein tehty varsinkin varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa. Opinnollistamisen avulla sinä:

  • opiskelet uuden ammatin tai vahvistat nykyistä osaamistasi.
  • osoitat osaamisesi.
  • suoritat joko osatutkinnon tai joissakin tapauksissa jopa koko tutkinnon.
  • lisäät työllistymismahdollisuuksia kaupungin yksiköissä tai muilla työnantajilla.

Jos olet kiinnostunut opinnollistamisesta, kerro siitä ennen kuin aloitat kaupungin työllistymisjakson.

Lisätietoa

Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
sari.tolonen@iisalmi.fi, puhelin 040 830 4342

Työkyvyn tuki

Työllistymisen monialainen edistäminen (TYM)

Jos sinulla on työ- tai toimintakyvyn rajoitteita tai elämänhallinnan haasteita, jotka vaikuttavat työllistymiseesi, voi olla tarpeellista yhteensovittaa eri palveluita. TYM on toimintamalli, jossa työvoimapalvelut, hyvinvointialue ja Kela työskentelevät yhdessä kanssasi tilanteesi ratkaisemiseksi. Siten saat eri viranomaisen palvelut yhdestä paikasta kotikuntasi palvelupisteeltä.

Ylä-Savon TYM-verkosto toimii viiden kunnan alueella: Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä. Toimintaa säätelevä uusi lainsäädäntö astui voimaan 1.1.2025.

Lisätietoja saat TYM-työntekijältäsi, omalta asiantuntijaltasi tai alla olevista linkeistä. Linkit aukeavat uuteen välilehteen.

Ylä-Savon TYM-verkosto ja valtakunnallinen kehittämistyö:
Työllisyyskoordinaattori / TYM -johtaja
Tuuli Sokka
tuuli.sokka@iisalmi.fi, puhelin 040 779 4379

Työttömien terveystarkastus

Työttömien terveystarkastus on tarkoitettu työttömille tai lyhytaikaisissa työsuhteissa työskenteleville. Terveystarkastukseen pääset joko pyytämällä sitä itse tai asiantuntijasi ohjaamana. Käynti terveydenhoitajalla tai lääkärillä on maksuton, mutta mahdolliset jatkotutkimukset pitää maksaa itse.

Terveystarkastus on yksilöllinen ja tilanteesta riippuen siihen voi sisältyä:

  • laboratoriokokeet
  • keuhkojen toimintaa mittaavat kokeet.
  • pituuden, painon ja verenpaineen mittaaminen.
  • alkoholin käyttöä ja diabeteksen riskiä mittaavat testit sekä
  • mielialakysely

Jokaiselle terveystarkastukseen osallistuvalle tehdään elämäntapahaastattelu.

Työkykykoordinaattorin palvelut

Työllisyysalueen työkykykoordinaattorin palveluista voi olla apua silloin, jos työnhakijan työkyky on heikentynyt esimerkiksi:

  • sairauden;
  • vamman tai;
  • muun elämäntilanteen vuoksi.

Työkykykoordinaattori keskustelee asiakkaan kanssa, ja sen pohjalta laatii palvelutarpeen arvion. Siinä huomioidaan asiakkaan terveydentila, osaaminen ja koulutus sekä elämäntilanne. Palvelutarpeen arvio auttaa suunnittelemaan asiakkaan tilanteeseen soveltuvia palveluita.

Riippuen asiakkaan palvelutarpeesta, työkykykoordinaattori yhdessä asiakkaan ja monialaisen verkoston kanssa voivat suunnitella joko terveydentilan ja työkyvyn selvittelyä, ammatillista kuntoutusta tai työllistymisen tukemista.

Työkykykoordinaattorille ohjaudutaan ensisijaisesti työllisyysalueen oman asiantuntijan kautta.

Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu. Palveluun osallistumisesta päättää hyvinvointialue.

Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on:

  • ehkäistä työttömyyden aiheuttamia kielteisiä vaikutuksia asiakkaan toimintakykyyn
  • vahvistaa asiakkaan elämän- ja arjenhallintaa sekä työ- ja toimintakykyä
  • ehkäistä syrjäytymistä tarjoamalla mahdollisuutta työtoimintaan ja muihin palveluihin

Kuntouttavan työtoiminnan jakso on vähintään kolme kuukautta ja päivittäinen toiminta on vähintään neljä tuntia päivässä, vähintään yhtenä päivänä viikossa.

Lisätietoja kuntouttavasta työtoiminnasta ja siihen hakeutumisesta saat omalta asiantuntijaltasi.

Kaupungin ryhmämuotoinen kuntouttava työtoiminta

Iisalmen kaupunki järjestää iisalmelaisille työttömille työnhakijoille ryhmämuotoista kuntouttavaa työtoimintaa. Ryhmämuotoisessa kuntouttavassa työtoiminnassa keskiössä on ryhmässä toimiminen ja sitä kautta niin osaamisen kuin sosiaalisten vuorovaikutustaitojen kehittäminen.

Toiminta on työelämään valmentavaa, jossa samalla tuetaan yksilön tavoitteiden toteuttamista, hyvinvoinnin lisäämistä sekä kuntoutumista. Palveluun sisältyy ryhmätoiminnan lisäksi yksilöohjausta ja valmennusta.

Lisätietoa

Työpajaohjaaja
Minna Lehtonen
minna.lehtonen@iisalmi.fi, puhelin 040 686 2923

Työllisyyskoordinaattori/TYM-johtaja
Tuuli Sokka
tuuli.sokka@iisalmi.fi, puhelin 040 779 4379

Työnhakijan palvelut Ylä-Savon työllisyysalueen kunnissa

Löydät työnhakuun liittyvät palvelut kuntasi verkkosivuilta.

Palvelupisteet

Kaikilla paikkakunnilla saat palvelut ma-pe ajanvarauksella. Ilman ajanvarausta voit asioida palvelupisteillä alla olevan listan mukaisina ajankohtina.

Iisalmi: Kaupungintalo (Pohjolankatu 14)
avoin asiointi ma-to klo 9 – 11 ja 12 – 15 sekä pe klo 9 – 11

Kiuruvesi: Kaupungintalo (Harjukatu 2)
avoin asiointi ke klo 10 – 12

Pielavesi: Duunikulma (Puistotie 11)
avoin asiointi ke klo 10-12

Sonkajärvi: Terveyskampus (Taivallahdentie 4E)
avoin asiointi ke klo 10 – 12

Vieremä: Kunnantalo (Myllyjärventie 1)
avoin asiointi ke klo 12 – 14

Hae tietoa kuntasi verkkosivuilta

Ylä-Savon työllisyysalue

Ylä-Savon työllisyysalue vastaa julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä Iisalmessa, Kiuruvedellä, Vieremällä, Sonkajärvellä sekä Pielavedellä.

Lue lisää työllisyysalueesta
Miten aloitan työnhaun? Mistä löydän kiinnostavia työpaikkoja? Miten päivitän työnhakuprofiiliani? Näihin ja moniin muihin työnhakuun liittyviin kysymyksiin löydät vastauksen Työmarkkinatorilta. Tässä TE-livessä tutustumme yhdessä TE-asiantuntija Jenna Mannisen kanssa siihen, miten Työmarkkinatoria kannattaa käyttää työnhaun eri vaiheissa. Tervetuloa mukaan!

Ota yhteyttä

ASIOINTIKANAVAT

Työnhakijoiden alueellinen puhelinpalvelu: puhelin 044 718 1807 (ma-pe kello 9.00-13.00)
Sähköpostit:etunimi.sukunimi@iisalmi.fi
Työllisyysalueen sähköposti: tyollisyyspalvelut@iisalmi.fi.

HALLINTO

Työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Virpi Jukarainen, puhelin 040 653 0021
Palvelupäällikkö: kuntien palvelupisteet Kirsi Kettunen, puhelin 040 356 6068
Palvelupäällikkö: alueen työtehtävät Teija Roth-Rönkkö, puhelin 040 353 7881
TYM-verkosto ja Iisalmen kaupungin työnantajatuet: Tuuli Sokka, puhelin 040 779 4379

IISALMI

Ajanvaraukseton palvelu
Asiakaspalvelu ja Ohjaamo: Tarja Huovinen, puhelin 040 578 8154
Asiakaspalvelu ja matka- ja yöpymiskustannusten korvaukset: Sari Turpeinen, puhelin 040 621 7063
Rekrytointituet Satu Virkkunen, puhelin 040 355 6817

NUORET (alle 30v)

Työllisyysasiantuntija Johanna Holm, puhelin 040 354 8956
Työllisyysasiantuntija Tiina Sarajärvi, puhelin 040 620 7372
Työllisyysasiantuntija Tiina Sotisalo, puhelin 040 162 7039
Työllisyysasiantuntija Maaria Tikkanen, puhelin 040 503 9092

AIKUISET

Työllisyysasiantuntija Juha Asikainen, puhelin 040 596 7938
Työllisyysasiantuntija Merja Hyytiäinen, puhelin 040 586 5788
Työllisyysasiantuntija Päivi Leppänen, puhelin 040 528 0948
Työllisyysasiantuntija Virpi Nikkanen, puhelin 040 617 3197
Työllisyysasiantuntija Pinja Putkonen, puhelin 040 665 5212
Työllisyysasiantuntija Katja Vehniäinen, puhelin 040 642 8996
Työllisyysasiantuntija Mervi Vornanen, puhelin 040 586 7211

MAAHANMUUTTANEIDEN PALVELUT

Iisalmi, Kiuruvesi ja Pielavesi: työllisyysasiantuntija Anne Haaksluoto, puhelin 040 589 2618
Iisalmi, Sonkajärvi ja Vieremä: työllisyysasiantuntija Sari Hämäläinen, puhelin 040 675 0039

TYÖNANTAJAPALVELUT

Iisalmi, Sonkajärvi ja Vieremä: työllisyysasiantuntija Katja Pekkala, puhelin 040 548 5106
Iisalmi, Kiuruvesi ja Pielavesi: työllisyysasiantuntija Tiina Saranhelmi, puhelin 040 594 5056

STARTTIRAHA

Iisalmi, Sonkajärvi ja Vieremä: työllisyysasiantuntija Katja Pekkala, puhelin 040 548 5106
Iisalmi, Kiuruvesi ja Pielavesi: työllisyysasiantuntija Tiina Saranhelmi, puhelin 040 594 5056

KOULUTUSPALVELUT

Iisalmi, Sonkajärvi ja Vieremä: työllisyysasiantuntija Kira Aminoff, puhelin 040 357 9015
Iisalmi, Kiuruvesi ja Pielavesi: työllisyysasiantuntija Sonja Siivonen, puhelin 040 482 4186 
Uravalmennus (koko alue): uravalmentaja Hanne Martiskin, puhelin 040 564 5456

AMMATINVALINTA JA URAOHJAUS

Psykologi Päivi Savolainen, puhelin 040 509 6122

TYÖKYVYN TUEN PALVELUT

Työkykykoordinaattori Anniina Martikainen, puhelin 040 834 7716
Palveluohjaaja Sanna Lukkarinen, puhelin 040 631 2298

KIURUVESI

Työllisyysasiantuntija Piia Kokkonen, puhelin 040 536 6849
Työllisyysasiantuntija Sonja Kumpulainen, puhelin 040 357 6328
Työllisyysasiantuntija Henna Sokka, puhelin 040 358 8180

PIELAVESI

Työllisyysasiantuntija Pauliina Jalkanen, puhelin 040 563 3994
Työllisyysasiantuntija Eveliina Vainionpää, puhelin 040 635 0369

SONKAJÄRVI

Työllisyysasiantuntija Arja Juntunen, puhelin 040 578 9621
Työllisyysasiantuntija Krista Kauppinen, puhelin 040 579 1762

VIEREMÄ

Työllisyysasiantuntija Niina Kumpulainen, puhelin 040 660 8090
Työllisyysasiantuntija Maarit Tikkanen, puhelin 040 592 1074

IISALMEN KAUPUNGIN TYÖLLISTÄMISPALVELUT

Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen, puhelin 040 830 4342
Työvalmentaja Laura Tossavainen, puhelin 040 661 0027
Työpajaohjaaja Minna Honkanen, puhelin 040 686 2923

HANKKEET
NOVA -hanke (Iisalmi)

Osallisuuskoordinaattori Heidi Rytkönen, puhelin 040 354 5928
NOVA-valmentaja Anu Kämäräinen, puhelin 040 579 2532

TYÖVIRTA -hanke (Iisalmi, Kiuruvesi, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä)

Rekrytointikoordinaattori Jonna Heimonen, puhelin 040 628 2415
Rekrytointiasiantuntija Tiia Husso, puhelin 040 571 5009
Rekrytointiasiantuntija Mervi Huurinainen, puhelin 040 615 9032
Rekrytointiasiantuntija Kaisa Koivunen, puhelin 040 653 5976
Rekrytointiasiantuntija Merja Mulari, puhelin 040 688 5962

Ajankohtaista

Työvirta-hanke vahvistaa työn ja tekijöiden kohtaamista
Ylä-Savon työllisyysalueella panostetaan aidon tarpeen ja osaamisen kohtaamisen kehittämiseen.
Ylä-Savon työllisyysalueen työnantajalle myönnettävät tuet
Ylä-Savon työllisyysalue ja sen kunnat tarjoavat työnantajille useampia taloudellisia tukia niin kesätöitä hakevien nuorten kuin työnhakijoidenkin työllistämiseen. Tukiin myönnetyt määrärahat ovat rajalliset, ja päätökset tehdään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Siten kannattaa toimia nopeasti ja hyödyntää mahdollisuus työvoiman saamiseksi.
Viranomaisposti muuttuu ensisijaisesti digitaaliseksi
Keväästä 2026 alkaen viranomaisten viestit toimitetaan ensisijaisesti digitaalisesti niille, jotka asioivat sähköisesti julkisen hallinnon palveluissa. Suomi.fi-viestit helpottaa asiointia ja kokoaa viranomaispostin turvallisesti yhteen paikkaan.
Työvirta -hankkeella tehostetaan kohtaantoa
Ylä-Savon työllisyysalueen Työvirta -hankkeella kehitetään työmahdollisuuksien ja työnhakijoiden kohtaantoa sekä kehitetään uudenlaista toimintamallia.
Ylä-Savon työllisyysalueen uutislähetykset
Ylä-Savon työllisyysalue on aloittanut uutislähetysten tekemisen. Uutislähetykset julkaistaan kerran kuukaudessa Iisalmen kaupungin Youtube-kanavalla. Lue koko uutinen, niin tiedät miten voit seurata uutislähetyksiämme ja samalla pysyt ajan tasalla työnhakuun ja työllistämiseen liittyvissä asioissa.
Tehdään hyvää työtä!
Vuonna 2026 iisalmelaisen työllistäminen kannattaa! Kaupunki on uusinut tuttuja tukiaan, ja nyt jos koskaan saat työntekijän palkkaamiseen monipuolisesti tukea.