Tarjoamme työnantajille taloudellista tukea työntekijöiden palkkaamiseen sekä autamme työvoiman saamisessa välittämällä työtä ja tekijöitä sekä yhdessä suunnitelluilla koulutusratkaisuilla. Työllisyysalueen palvelut löydät oman kuntasi verkkosivuilta.
Yleisin keino hakea työvoimaa on ilmoittaa avoin työpaikka Työmarkkinatorilla. Voit kuitenkin rekrytointitarpeissa hyödyntää myös Työnhakuprofiilia, jonne työnhakijat ovat julkaisseet omia profiilejaan.
Voit hakea työvoimaa hiljaisena hakuna eli työpaikkaa ei ilmoiteta avoimena paikkana Työmarkkinatorilla. Työnantajapalvelut tekevät tällöin ehdokashakuja työnhakijoina olevista asiakkaista. Tieto ehdokkaista välitetään suoraan sinulle.
Toinen mahdollisuus on etsiä työvoimaa kaupungille työllistetyistä työnhakijoista. Työllistymisjakson aikana työllistettyjen osaamista vahvistetaan ja heitä myös valmennetaan kohti työllistymis- tai koulutuspolkua.
Ehdokashaut
Työllisyysasiantuntija Katja Pekkala
puh. 040 548 5106
katja.pekkala@iisalmi.fi
Kaupungille työllistetyt
Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
puh. 040 830 4342
sari.tolonen@iisalmi.fi
Iisalmi-tuen tavoitteena on edistää työttömänä olevien iisalmelaisten työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Sen voi myös saada oppisopimukseen. Iisalmi-tuen lisäksi työnantajalla voi olla mahdollisuus hakea palkkatukea.
Palkattavan työntekijän pitää olla iisalmelainen työnhakija, jonka:
Iisalmi-tuki on tarkoitettu työllistämisestä aiheutuvien kustannusten kattamiseen. Näitä kustannuksia voivat olla esimerkiksi:
Iisalmi-tuki ei kata palkkakustannuksia. Iisalmi-tuen voi saada vain varsinaisesta työnjohdosta ja -ohjauksesta vastaava yritys.
Iisalmi-tukihakemuksen liitteeksi tarvitset työsopimuksen ja oppisopimuksessa lisäksi koulutussuunnitelman. Myönnetyn Iisalmi-tuen maksatuksen liitteeksi tarvitset palkkalaskeman.
Iisalmi-tukea ja tuen maksatusta haet alla olevien linkkien kautta. Linkit avautuvat uudelle välilehdelle.
Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
puh. 040 830 4342, sari.tolonen@iisalmi.fi
Työllisyyskoordinaattori/TYM-johtaja Tuuli Sokka
puh 040 779 4379, tuuli.sokka@iisalmi.fi
Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki. Työvoimaviranomainen arvioi, onko se tarkoituksenmukaisin keino edistää työttömän työnhakijan työllistymistä ja päättää erikseen jokaisen tukijakson keston ja määrän. Tieto palkkatuesta on kirjattu työttömän työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tai palkkatukikorttiin.
Palkkatukijakson pituuteen vaikuttaa esimerkiksi palkattavan henkilön työttömyyden kesto ja alentuneen työkyvyn vaikutus työsuoritukseen. Tuki on mahdollista saada viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi. 60 vuotta täyttäneen pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen tukea on mahdollista saada enintään 24 kuukaudeksi kerrallaan.
Palkkatukea voi saada palkkauskustannuksiin joko 50 prosenttia tai 70 prosenttia. Eräissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkauskustannuksista. Palkkauskustannuksissa huomioidaan pelkkä bruttopalkka, ei sivukuluja eikä lomarahoja.
Palkkatukea voit hakea vain sähköisellä lomakkeella. Palkkatuettua työtä ei saa aloittaa ilman työvoimaviranomaisen päätöstä.
Kun olet työllistämässä osatyökykyistä henkilöä, selvitä mahdollisuutesi hakea työolosuhteiden järjestelytukea. Tuki on mahdollista saada:
Järjestelytuen myöntäminen edellyttää, että työnantajana osallistut kustannusten kattamiseen kohtuulliseksi katsottavalla määrällä.
Kesätyötuki on tarkoitettu työnantajille, jotka työllistävät iisalmelaisen peruskoulun suorittaneen 16-25-vuotiaan nuoren määräaikaiseen kesätyöhön. Kesätyötuen voi myös hakea työnhakijana olevasta alle 25-vuotiaasta nuoresta tai kesäajan Iisalmessa asuvasta nuoresta.
Kesätyötuen määrä on 20,00€ työpäivää kohden. Yhdeksi työpäiväksi lasketaan vähintään kuuden (6) tunnin työpäivä, tai lyhyemmistä päivistä kertyvä kuusi (6) tuntia työskentelyä. Enintään tukea voi saada 400 €, jos työsuhteen aikana kertyy vähintään 20 työpäivää ja vähintään 120 työtuntia. Tuen myöntäminen edellyttää myös, että nuorelle maksetaan joko sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole, vähintään 8,13 €/tunti (vuonna 2024).
Työnantaja hakee samanaikaisesti sekä päätöksen että maksatuksen kesätyötuesta. Tuki maksetaan työnantajan ilmoittamalle tilille.
Hakemuksen liitteeksi tarvitset työsopimukset sekä tiedon maksetuista de minimis-tuista.
Vuoden 2025 kesätyötukea voi hakea sähköisellä hakemuksella.
Työvalmentaja Laura Tossavainen
puh 040 661 0027
laura.tossavainen@iisalmi.fi
Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen
puh. 040 830 4342
sari.tolonen@iisalmi.fi
Työmarkkinatorista löydät kootusti tietoa työkaluista sekä palveluista, jotka ohjaavat eteenpäin yrittäjyydessä. Alkavan yrittäjän neuvontaa saat myös Iisalmen kaupungin yrityspalveluista.
Työmarkkinatorin aluesivuilta saat ajankohtaista tietoa työvoimapalveluista sekä Iisalmen kaupungin työllisyyteen ja elinvoimaan liittyvistä palveluista, uutisista ja keskeisistä yhteystiedoista. Voit myös ilmoittaa sivustolle työvoimatarpeita tai rekrytointitapahtumia.
Löydät työllisyyteen liittyvät palvelut kuntasi verkkosivuilta.
Iisalmi: Kaupungintalo (Pohjolankatu 14)
Kiuruvesi: Kaupungintalo (Harjukatu 2)
Pielavesi: Duunikulma (Puistotie 11)
Sonkajärvi: Työpaja (Rutakontie 24)
Vieremä: Kunnantalo (Myllyjärventie 1)
Kaikilla paikkakunnilla palvelut ma-pe ajanvarauksella.
Ylä-Savon työllisyysalue vastaa julkisten työvoimapalveluiden järjestämisestä Iisalmessa, Kiuruvedellä, Vieremällä, Sonkajärvellä sekä Pielavedellä.
PUHELINPALVELU
Työnhakijoiden puhelinpalvelu: puh. 044 718 1807 (ma-pe kello 10.00-16.00)
Työnantajien puhelinpalvelu: puh. 044 718 7500 (ma-pe kello 9.00-15.00)
Sähköpostit: etunimi.sukunimi@iisalmi.fi
Työllisyysalueen sähköposti: tyollisyyspalvelut@iisalmi.fi
HALLINTO
Työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö: Virpi Jukarainen, puh. 040 653 0021
Palvelupäällikkö: kuntien palvelupisteet Kirsi Kettunen, puh. 040 356 6068
Palvelupäällikkö: alueen työtehtävät Teija Roth-Rönkkö, puh. 040 353 7881
TYM: Tuuli Sokka, puh. 040 779 4379
Talousasiantuntija: Pirjo Leivonen, puh. 040 353 2217
IISALMI
Ajanvaraukseton palvelu
Työllisyysasiantuntija sekä valmennuspalvelut Anniina Martikainen, puh. 040 834 7716
Työllisyysasiantuntija sekä Ohjaamo, Markus Kumpulainen, puh. 040 578 8154
Työllisyysasiantuntija sekä palkkatuet Satu Virkkunen, puh. 040 355 6817
Maahanmuuttaneiden palvelut
Työllisyysasiantuntija, Anne Haaksluoto, puh. 040 589 2618
Työllisyysasiantuntija, Sari Hämäläinen, puh. 040 675 0039
Työnantajapalvelut
Työllisyysasiantuntija Katja Pekkala, puh. 040 548 5106
Työllisyysasiantuntija Pinja Putkonen, puh. 040 594 5056
Koulutuspalvelut
Koulutusasiantuntija Kira Aminoff, puh. 040 357 9015
Koulutusasiantuntija Hanne Martiskin, puh. 040 578 2508
Ammatinvalinnanohjaus
Psykologi Päivi Savolainen, puh. 040 509 6122
Psykologi Satu Venäläinen, puh. 040 484 6186
KIURUVESI
Työllisyysasiantuntija Sanna Lukkarinen, puh. 040 357 6328
Maahanmuuttaneiden palvelut: työllisyysasiantuntija Anne Haaksluoto, puh. 040 589 2618
Työnantajapalvelut: työllisyysasiantuntija Pinja Putkonen, puh. 040 594 5056
Koulutuspalvelut: koulutusasiantuntija Hanne Martiskin, puh. 040 578 2508
Ammatinvalinnanohjaus: psykologi Päivi Savolainen, puh. 040 509 6122
PIELAVESI
Työllisyysasiantuntija, henkilö ilmoitetaan myöhemmin, Pielavesi, puh. 040 563 3994
Maahanmuuttaneiden palvelut: työllisyysasiantuntija Anne Haaksluoto, puh. 040 589 2618
Työnantajapalvelut: työllisyysasiantuntija Pinja Putkonen, puh. 040 594 5056
Koulutuspalvelut: koulutusasiantuntija Hanne Martiskin, puh. 040 578 2508
Ammatinvalinnanohjaus: psykologi Päivi Savolainen, puh. 040 509 6122
SONKAJÄRVI
Työllisyysasiantuntija Arja Juntunen, puh. 040 578 9621
Maahanmuuttaneiden palvelut: työllisyysasiantuntija Sari Hämäläinen, puh. 040 675 0039
Työnantajapalvelut: työllisyysasiantuntija Katja Pekkala, puh. 040 548 5106
Koulutuspalvelut: koulutusasiantuntija Kira Aminoff, puh. 040 357 9015
Ammatinvalinnanohjaus: psykologi Satu Venäläinen, puh. 040 484 6186
VIEREMÄ
Työllisyysasiantuntija Niina Kumpulainen, puh. 040 660 8090
Maahanmuuttaneiden palvelut: työllisyysasiantuntija Sari Hämäläinen, puh. 040 675 0039
Työnantajapalvelut: työllisyysasiantuntija Katja Pekkala, puh. 040 548 5106
Koulutuspalvelut: koulutusasiantuntija Kira Aminoff, puh. 040 357 9015
Ammatinvalinnanohjaus: psykologi Satu Venäläinen, puh. 040 484 6186
HUOM! Tammikuussa lisäämme tähän listaan kuntien palvelupisteiden kaikkien työllisyysasiantuntijoiden puhelinnumerot sekä tiedon ketkä palvelevat aikuisia ja ketkä nuoria.
KAUPUNGIN TYÖLLISTÄMISPALVELUT
Työllisyysasiantuntija Sari Tolonen, puh. 040 830 4342
Työvalmentaja
Laura Tossavainen, puh. 040 661 0027
Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunnan kokouksessa 28.11.2024 hyväksyttiin työllisyyden monialaisen palvelun yhteistyösopimus.
Uusi työvoimaviranomainen toimii viiden yläsavolaisen kunnan alueella. Nämä kunnat ovat: Iisalmi, Kiuruvesi, Sonkajärvi, Pielavesi ja Vieremä. Työnhakijat ja työnantajat saavat jatkossakin samoja tuttuja “työkkärin palveluita” kuin tähänkin asti, mutta jotain uuttakin palveluvalikoimaan on tulossa. Yksi käytännön tason muutos aiempaan on se, että niin työnhakijat kuin työnantajatkin asioivat työnhakuun ja työllistämiseen liittyvissä asioissa omassa kotikunnassaan. Palvelut tuodaan lähelle asiakkaita ja oman virkailijankin kanssa voi tarvittaessa jutella kasvotusten.
Palvelupisteet on sijoitettu kuntalaisille kenties hyvinkin tuttuihin paikkoihin, ja palvelupisteet avaavat ovensa asiakkaille 2.1.2025 alkaen. Kaikissa kunnissa on ajanvarauksella annettavaa palvelua maanantaista perjantaihin, ajanvaraukseton asiointi on auki tiettyinä päivinä ja kellonaikoina.
Miten asioit kanssamme?
Iisalmessa palvelupiste on Kaupungintalolla, osoitteessa Pohjolankatu 14.
Ajanvarauksettoman asiakaspalvelun aukioloajat:
2.-3.1.2025 klo 13.30-15.00
7.1.2025 alkaen ma-pe klo 10.00-15.00
Kiuruvedellä palvelupiste on Kaupungintalolla, osoitteessa Harjukatu 2.
Ajanvarauksettoman asiakaspalvelun aukioloaika:
8.1.2025 alkaen ke klo 10.00-12.00
Pielavedellä palvelupiste on Duunikulmalla, osoitteessa Puistotie 11.
Ajanvarauksettoman asiakaspalvelun aukioloaika:
8.1.2025 alkaen ke klo 10.00-12.00
Sonkajärvellä palvelupiste on Työpajalla, osoitteessa Rutakontie 24.
Ajanvarauksettoman asiakaspalvelun aukioloaika:
8.1.2025 alkaen ke klo 12.00-14.00
Vieremällä palvelupiste on Kunnantalolla, osoitteessa Myllyjärventie 1.
Ajanvarauksettoman asiakaspalvelun aukioloaika:
8.1.2025 alkaen ke klo 12.00-14.00
Tarkennamme yhteystietoja muun muassa kuntakohtaisten työntekijöiden osalta joulukuun aikana. Työnhakijoilla voi vuodenvaihteessa vaihtua nykyinen tuttu asiantuntija, joten kiireellisissä työnhakuun liittyvissä asioissa voi jättää yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa(avautuu uuteen ikkunaan, siirryt toiseen palveluun) 29.12.2024 asti tai lähettää sähköpostia osoitteeseen: tyollisyyspalvelut@iisalmi.fi.
Tervetuloa tutustumaan ja asioimaan!
Iisalmen kaupunki on julkaissut strategian toteutumista läpinäkyvästi mittaavan ihmemittariston. Iisalmen ihmemittari löytyy kaupungin verkkosivustolta ja on siten helposti luettavissa missä ja milloin vain. Mittaristoon on valittu kaupungin toimialoilta keskeisimmät tunnusluvut, jotka kertovat kaupunkistrategian toimenpiteiden toteutumisesta.
”Haluamme parantaa strategiamme läpinäkyvyyttä ja seurantaa kuntalaisille ja eri sidosryhmien suuntaan. Toisinaan korkealentoiset strategiset lauseet on hyvä konkretisoida käytännön tason mittareiksi”, kertoo Iisalmen kaupunkistrategiasta vastaava elinkeinojohtaja Terho Savolainen.
Iisalmen ihmemittaria on työstetty yhdessä toimialojen edustajien ja teknisestä toteutuksesta vastaavan Branden asiantuntijakumppaneiden kanssa kuluvan syksyn ajan. Brandella on kokemusta kaupunkien auttamisesta avoimemman hallinnon kehittämisessä.
”Osallistavampi ja vuorovaikutuksellisempi kaupunki lisää kaupunkilaisten turvallisuudentunnetta ja antaa syitä uskoa tulevaisuuteen. Samalla kaupungin oma päätöksenteko, palveluiden suunnittelu ja toteutus paranee”, kuvailee Branden Business Designer Eveliina Eräjärvi.
Kun Iisalmi käynnisteli oman ihmemittarinsa luomista, oli yhtenä inspiraation lähteenä Branden ja Äänekosken kaupungin yhteistyönä syntynyt Äänekoski-ilmiötä eli Äänekosken kaupunkistrategiaa seuraava mittaristo. Iisalmeen rakennettiin kuitenkin juuri oman kaupungin tarpeita vastaava ratkaisu.
Iisalmen ihmemittari on rakennettu strategian teemojen, Inspiroiva Iisalmi, Ihana Iisalmi ja Ihmeiden Iisalmi, ympärille. Mittari tarjoaa selkeän näkymän kunkin strategisen teeman kannalta tärkeimpiin mitattavissa oleviin muuttujiin: Esimerkiksi Inspiroiva Iisalmi -osiossa mitataan asukkaiden hyvinvointiin vaikuttavia asioita, kuten uimahallin kävijämääriä, kirjaston lainamääriä, varhaiskasvatuksen osallistumisastetta ja asukkaiden koulutustasoa. Ihana Iisalmi -osiossa tutkitaan onnistumista turvallisen kaupunkiympäristön luomisessa mitaten esimerkiksi energiankulutusta, liikenteen vähäpäästöisyyttä ja rakennusvalmiiden tonttien määrää. Ihmeiden Iisalmi -osio puolestaan tarjoaa näkymän muun muassa uusien yritysten määrään, työttömyysasteeseen, asukkaiden verotulojen kehitykseen ja kaupungin digitaaliseen näkyvyyteen.
”Näitä ihmemittaristoon koottuja tietoja tullaan päivittämään aktiivisesti ja siten tilannekuva on paremmin kaikkien nähtävillä myös varsinaisten strategian raportointikausien välillä. Mittaristoon liittyy myös vaihtuvia kysymyksiä eri osa-alueista, ja niiden kautta kuntalaisten toivotaan osallistuvan strategian seurantaan ja kehittämiseen. Nyt heti aluksi kysymme esimerkiksi sitä, ovatko iisalmelaiset halukkaita suosittelemaan asumista kotikaupungissaan”, esittelee Terho Savolainen.
Ihmemittari toimii iisalmelaisen arjen monitorina myös tulevissa strategiakehityksen vaiheissa:
”Iisalmen kaupunkistrategialle on juuri tehty väliarviointi näin valtuustokauden viimeisen vuoden käynnistyessä. Sen perusteella ainakaan vielä ei ole tarvetta radikaaliin suunnanmuutokseen, Iisalmi pyrkii edelleen Suomen houkuttelevimmaksi seutukaupungiksi”, kertoo Terho Savolainen ja jatkaa:
”Tiettyjä strategian painopistealueita tarkennettiin ja mittareita päivitettiin, toimenpidetasolla toimialoille tuli jonkin verran uusia toteutettavia tehtäviä. Ensi vuoden kuntavaalien jälkeen uusi valtuusto päättää seuraavan strategiapäivityksen aikataulusta, todennäköisesti se tehdään valtuustokauden alkuvaiheessa 2025–2026”.
Lisätietoja:
Terho Savolainen, elinkeinojohtaja, Iisalmen kaupunki, p. 040 630 5328, terho.savolainen@iisalmi.fi
Iisalmen ihmemittari netissä:
www.iisalmi.fi/ihmemittari(siirryt toiseen palveluun)
Kansainvälisyyspalvelut järjestää yhdessä Ylä-Savon ammattiopiston kanssa Meetings in Everyday Life – MEL – tapahtuman torstaina 21.11.2024 Ylä-Savon ammattiopistolla klo 16:00-18:00. Tapahtumassa esitellään Ylä-Savon alueen vapaa-ajan toimijoita messutyylisesti. MEL on koko perheen maksuton tapahtuma. Tapahtumassa toiminnallisia esittelypisteitä.
Mukana tapahtumassa Ylä-Savon ammattiopisto, Vieremän kunta, Punainen Risti – Iisalmen osasto, Luetaan yhdessä-verkosto, Iisalmen seurakunta, Savon Ammattiopisto, Perheentalo, Avoin varhaiskasvatus, Iisalmen Kirjasto ja Ylä-Savon kirjastoverkko Rutakko, Unicef – Vapaaehtoiset, Iisalmen Naisvoimistelijat ry, Iisalmen Korvenkävijät ry, Väkkärä – Ylä-Savon ensi- ja turvakotiyhdistys ry, Arkkitehtuuri- ja ympäristökulttuurikoulu LASTU sekä Talent Hub Eastern Finland.
Tervetuloa mukaan!
Ylä-Savon työllisyys- ja yrityspalvelulautakunnan ensimmäisessä kokouksessa 31.10.2024 käsiteltiin työllisyysalueen palveluverkkoa, jossa panostetaan vahvoihin lähipalveluihin. Jokaiseen kuntaan tulee oma palvelupiste. Talousarvion loppusumma vuodelle 2025 on 4,7M€ – kunnat antavat siitä lausuntonsa ja hyväksyttäväsi talousarvio tulee seuraavaan lautakunnan kokoukseen.
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille vuoden 2025 alussa. Uudistuksen myötä sekä henkilö- että yritysasiakkaiden työvoimapalveluista tulee osa jokaisen kunnan lakisääteisiä tehtäviä. Valtion työ- ja elin-keinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan. Samalla reilut 4000 työvoimapalveluiden ammattilaista siirtyy liikkeenluovutuksella valtiolta kuntiin tai kuntayhtymiin. Suomeen tulee yhteensä 45 työllisyysaluetta tai kuntaa, jotka vastaavat 1.1.2025 alkaen työvoimapalvelujen järjestämisestä. Yksi työllisyysalueista on Ylä-Savon työllisyysalue, joka tulee jatkossa vastaamaan Iisalmen, Kiuruveden, Vieremän, Sonkajärven ja Pielaveden työvoimapalveluista vastuukuntamallilla, jossa Iisalmi on hallinnoijana. Ylä-Savon työllisyysalueen valmistelutyötä on tehty sujuvasti kuluvan vuoden ajan, ja marraskuussa tullaan tiedottamaan muun muassa palvelupaikoista ja -ajoista.
Nyt toteutuva historiallinen TE-uudistus vahvistaa kuntien monipuolisia peruspalveluja entisestään ja tuo kunnille toivottuja työkaluja työllisyyden edistämiseen. Uudistus tuo palvelut lähemmäs kuntalaisia, mikä lisää työvoimapalvelujen saavutettavuutta ja vaikuttavuutta. Kaikki nämä tekijät yhdessä tukevat työntekijöiden nopeamman työllistymisen tavoitetta sekä edistävät työllisyyden lisäksi koko alueen elinvoimaa.
Työvoimapalvelujen avulla sekä henkilö- että yritysasiakkaat saavat neuvontaa ja ohjausta työnhakuun ja työntekijöiden rekrytointiin sekä osaamisen kehittämiseen.
Vuoden 2025 alussa astuu voimaan myös uusi kotoutumislaki, jonka myötä kunnille tulee kokonaisvastuu kotoutumisen edistämisestä. Kotoutumispalvelut ovat maahanmuuttaneille tarkoitettuja palveluja, joilla edistetään maahanmuuttajien sujuvaa kotoutumista Suomeen.
Uudistus tuo palvelut lähemmäs asiakkaita. Jatkossa oman kotikunnan palvelukaton alta löytyvät esimerkiksi kunnan koulutuspalvelujen, elinkeinopalvelujen ja yhdyskuntarakentamisen lisäksi myös työvoimapalvelut.
”Kunnat tuntevat asukkaansa ja elinkeinoelämänsä parhaiten, mikä mahdollistaa paikallisiin tarpeisiin sopivien ja yksilöllisesti räätälöityjen palvelujen toteuttamisen”, toteaa Iisalmen kaupungin työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Virpi Jukarainen.
Järjestämisvastuun siirto valtiolta kunnille on hyvin mittava uudistus. Henkilöasiakkaiden rinnalla tärkeänä kohderyhmänä uudistuksessa ovat myös yritysasiakkaat.
”Uudistuksen tavoitteena ei ole vain siirtää palveluja ja henkilöstöä valtiolta kunnille ja työllisyysalueille, vaan kehittää työvoimapalveluita entistä vaikuttavammaksi esimerkiksi suuntaamalla ammatillista koulutusta tukemaan paremmin alueen työllisyyttä ja yritysten tarpeita, edistämällä sekä kotoutumisen roolia työllisyyden hoidossa että kuntien roolia osaajien aktiivisessa houkuttelussa, tarvittaessa maan rajojen ulkopuoleltakin”, taustoittaa Iisalmen kaupungin elinkeinojohtaja Terho Savolainen.
Tänään 23.9.2024 on jäljellä 100 päivää starttiin ja TE-palveluiden järjestämisvastuun siirtoon. Valmistelun aikataulu on ollut tiukka, mutta valmistelu on edennyt valtakunnallisesti ja myös Ylä-Savon työllisyysalueella yhteistyössä ja aikataulussa. Valmisteluissa on pyritty huomioimaan kaikki mahdolliset osatekijät. Tulevan syksyn aikana Ylä-Savossakin on edessä asiakasviestinnän aloittaminen – tähän saakka tiedotus on ollut enemmän yleistasoista muutosviestintää, mutta marraskuussa on aika kertoa esimerkiksi palvelupaikoista ja -ajoista.
”Nykyisten TE-palveluiden tai työllisyyden kuntakokeilun asiakkaiden ei tarvitse tehdä mitään erityistä, vaikka palveluntarjoaja ja osin myös fyysisten palvelupisteiden sijainnit vaihtuvat vuoden vaihteessa. Tiedotamme mahdollisista muutoksista kunnan ja työllisuusalueen verkkosivuilla ja otamme asiakkaisiin yhteyttä tarvittaessa myös henkilökohtaisesti”, kertoo Virpi Jukarainen ja jatkaa:
”Töitä tai työntekijöitä hakiessa tulee jatkossakin kirjautua Työmarkkinatorille, joka toimii töiden ja tekijöiden kohtaamispaikkana. Työmarkkinatorilta löytyy työelämään liittyvää tietoa, palveluita ja avoimia työpaikkoja. Kirjautuneena pääsee luomaan esimerkiksi työnhakuprofiilin tai työpaikkailmoituksen. Toimivien digitaalisten palveluiden lisäksi myös kasvollisia kohtaamisia aiotaan lisätä”.
Huolimatta TE-palveluiden hallinnollisesta järjestämisestä ja työllisyysalueiden rakenteista, asukkaat voivat jatkossa kääntyä oman kotikunnan puoleen työvoimapalveluihin liittyvissä kysymyksissä samaan tapaan, kuin etsiessään esimerkiksi teknisiä palveluja tai tietoa varhaiskasvatuksesta. Tämä nyrkkisääntö pitää paikkansa kaikkialla Suomessa.
Lisätietoja:
Virpi Jukarainen, työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö, Iisalmen kaupunki
p. 040 653 0021, virpi.jukarainen@iisalmi.fi
Terho Savolainen, elinkeinojohtaja, Iisalmen kaupunki
p. 040 630 5328, terho.savolainen@iisalmi.fi
Lisää aiheesta:
Kuntaliiton TE-uudistukseen keskittyvä sivusto: https://www.kuntaliitto.fi/talous-ja-elinvoima/tyollisyys/te-palvelut-2024-uudistus(siirryt toiseen palveluun)
Ylä-Savon työllisyysalueen valmistelun viestintään keskittyvä verkkosivu: https://www.iisalmi.fi/työllisyysalueuudistus(siirryt toiseen palveluun)
