Siirry sisältöön

Iisalmi on tarjonnut vuodesta 2019 alkaen vastaavalle nuorten osaajien kohderyhmälle ilmaista koeasumista, jonka edellytyksenä on ollut muutto Iisalmeen kesätöiden vuoksi. Vuosittaisella haulla valittu koeasukas on tuottanut kesäasumisensa ajalta sisältöjä @koeiisalmi -Instagram-tilille, ja niin myös nyt tulevana kesänä Tonnin bonus -kampanjaan valitut kolme nuorta osaajaa tulevat tekemään.

”Halusimme uudistaa tuttua kampanjaa ja saada aiempaa useampia kesäsomekasvoja Iisalmelle, ja tonnin bonuksen myötä se onnistuu – aiemmin valitsimme yhden koeasukkaan, mutta nyt mukaan mahtuu kolme nuorta osaajaa. Lisäksi kesätöiden vuoksi muuttaville on nyt aiempaa enemmän vaihtoehtoja asumiseen – jokainen voi itse valita mieleisen asunnon ja vastaa itse asumiskuluistaan, mutta tonnin bonus antaa mukavasti taloudellista kannustinta vuokranmaksuun ja muuhun elämiseen”, kertoo Iisalmen kaupungin markkinointi- ja viestintäsuunnittelija Laura Koski.

”Jokainen kampanjaan mukaan valittu saa myös Elämäni kunnossa -elämyspassin, joka kannustaa ottamaan Iisalmen kesästä kaiken nautinnon irti erilaisin harrastus- ja elämyskokeiluin. Aiempien vuosien koeasukkaamme ovat lämmöllä suositelleet hakemista koeiisalmelaiseksi juuri siksi, että kampanjan myötä uuteen kotikaupunkiin ja sen harrastusmahdollisuuksiin ja tapahtumiin tulee tutustuttua kenties normaaliakin aktiivisemmin, ja siten kesästä tulee ikimuistoinen”, kannustaa Laura Koski.

Ensin kesätyö, sitten bonushakemus

Tonnin bonusta voivat hakea kaikki Iisalmen seudulle kesätöiden vuoksi muuttavat, joiden nykyinen asuinpaikka on Ylä-Savon ulkopuolella. Edellytyksenä on kesätyösopimus Iisalmen seudulla toimivan työnantajan kanssa. Hakemus tulee jättää 31.3.2026 mennessä, ja useimmat kesätyöpaikat varmistuvatkin tuohon mennessä kesätyörekrytoinnin sesongin vuosi vuodelta aikaistuessa.

”Me Iisalmesta olemme mukana muun muassa Contact Forum -rekrymessuilla Helsingin Messukeskuksessa 14.1.2026, ja uskomme, että Tonnin bonus -kampanjamme esitteet tekevät siellä kauppansa ja houkuttelevat nuoria, miksei vanhempiakin osaajia tutustumaan Iisalmen seudun kesätyötarjontaan. Lisäksi tuotamme monimediallisen digikampanjan, joka kertoo uudesta houkuttimestamme ja seudun kesätyöpaikoista nuorten suosimissa medioissa ja somessa. Tuttuun tapaan olemme mukana myös korkeakoulusovellus Tuudon digitaalisilla rekrymessuilla, joten monessa eri kanavassa pyrimme Iisalmen seudun kesätyöpaikkojen tunnettuutta ja houkuttelevuutta kasvattamaan”, kertoo Laura Koski.

Kampanjaan valitut osaajat varmistuvat huhtikuun kuluessa, ja kesällä he pääsevät esittelemään itsensä, kesätyönsä ja kokemansa elämykset Iisalmessa @koeiisalmi -Instagram-tilillä. Lisäksi he tuottavat My Day -tyyppistä sisältöä Iisalmen kaupungin TikTok-tilille. Lopputuloksena syntyy siten aitoa ja elävää Iisalmi-viestintää kolmen nuoren osaajan tuottamana – ja juuri sellaiselle kuntaviestinnälle on kysyntää nuorten ja nuorten aikuisten keskuudessa. Kampanjan tavoitteena onkin rakentaa myönteistä Iisalmi-mielikuvaa ja tunnettuutta seudun ura- ja asumisen mahdollisuuksille nuorten osaajien keskuudessa ja vahvistaa siten osaajasaatavuutta pidemmällä tähtäimellä.

Tonnin bonus -kampanja pähkinänkuoressa:

Kenelle ja milloin?

Miksi kampanja toteutetaan?

Iisalmen kaupunki ja By Iisalmi -verkosto haluavat:

Miten osallistua?

Hakeminen tapahtuu sähköisesti kampanjasivun kautta: www.iisalmi.fi/tonninbonus.(siirryt toiseen palveluun)

Lisäksi kampanja tukee nuorten näkyvyyttä ja yhteisöllistä kokemusten jakamista kaupungin markkinointi- ja viestintäkanavissa.