Elinkeinojohtajan katsaus
Elinvoimakirjeen 11/2025 pääkirjoitus.
Viimeistä viedään – nimittäin uutiskirjettä ja sitä myöten kuukautta vuodelta 2025, pian hiljennytään joulun viettoon ja palataan taas uusin kujein asiaan vuoden 2026 puolella. Vuoden vaihteessa on hyvä aika katsoa sekä taaksepäin millaisia tuloksia on saatu aikaiseksi että tietysti eteenpäin mitä haluamme jatkossa tehdä paremmin ja vaikuttavammin. Kokonaisuudessaan mennyt vuosi oli ehkä hieman mollivoittoisempi kuin vielä alkuvuodesta toivottiin, mutta onneksi loppua kohden hyviä uutisia on ollut selvästi enemmän kuin huonoja. Pohjois-Savon liiton juuri julkaistu aluetalouskatsauskin kertoi, että jo ensimmäisellä vuosipuoliskolla liikevaihto ja vienti kehittyivät positiiviseen suuntaan. Ylä-Savossa yritysten liikevaihto oli +2,1 % parempi ja vienti +9,1 % edellisvuotta edellä, joten kehitys vaikuttaa hyvältä. Työmarkkinoilla muutos positiiviseen tapahtuu toivottavasti pian uuden vuoden käynnistyessä liikevaihtojen edelleen parantuessa, tällä hetkellä avoimien työpaikkojen määrä on edelleen pysytellyt erittäin alhaisella tasolla Ylä-Savossa.
Tämän vuoden viimeisen uutiskirjeen teema on erityisesti kansainvälisyys, joka oli myös marraskuisen By Iisalmi-seminaarin tämän vuoden aiheena. Saimme seminaarista erinomaiset palautteet ja aihetta pidettiin erinomaisen ajankohtaisena. Iisalmi on omassa kokoluokassaan ollut jo pidemmän aikaa edelläkävijä maahanmuuttopalveluiden järjestämisessä, niillä on jo pian 15 vuoden mittaiset perinteet ensin hankemuotoisena ja sitten kuntien yhteisesti järjestäminä palveluina. Tarkemmin tämän hetken kansainvälisyyspalveluista voit lukea tästä uutiskirjeestä. Juuri päättyneen maahanmuuton tilannekuvatutkimuksen tuloksia jaamme heti alkuvuodesta, kun raportointi saadaan valmiiksi. Työikäisen väestön vähentyessä ja nuorten ikäluokkien myös pienentyessä tarvitsemme entistä enemmän kansainvälisiä osaajia ja se puolestaan tarkoittaa, että alueemme pitää olla vetovoimainen myös kansainväliselle kohdeyleisölle. Tätä työtä olemme tehneet mm. Residents of the Future-hankkeessa, joka tulee päätökseen tämän kuun lopussa. Hankkeen tuloksena jää kuitenkin elämään Bridge to Iisalmi -viestintäkonsepti ja toimenpideohjelma, jolla jatkamme kansainväliseen kohdeyleisöön suunnattavia toimenpiteitä.
Kansainvälisen työvoiman rekrytointiin siirtyminen ei ole yritykselle mikään läpihuutojuttu, mutta onneksi siihenkin on tarjolla paljon apua niin Ylä-Savon työllisyysalueelta kuin muilta toimijoilta. Teemme tiivistä yhteistyötä oppilaitosten sekä kansallisen Work in Finland -verkoston kanssa, joilta saa myös paljon tukea ja neuvoja työvoiman palkkaukseen liittyvissä asioissa kaupungin kv-palveluiden rinnalla. Ei siis kannata jäädä yksin pohtimaan mistä aloittaisi tässäkään asiassa vaan rohkeasti yhteys meihin ja autamme eteenpäin!
Tähän loppuun vielä iso kiitos kaikille työntekijöille, sidosryhmille ja yhteistyökumppaneille tästä kuluneesta vuodesta. Otetaan nyt hetki rauhallisesti ja jatketaan yhteistyötä Ylä-Savon elinvoiman eteen myös vuonna 2026!
Terho Savolainen